Etudiants-es en Médecine pour le Secrétariat Médical
Centre Hospitalier Universitaire Vaudois
Lausanne
vor 4 Tg.

Contexte

Le Centre Hospitalier Universitaire Vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Le Département des Neurosciences Cliniques (DNC) regroupe les Services de neurochirurgie, de neurologie, de neuropsychologie et de neuroréhabilitation du CHUV.

Il offre des prises en charge intégrées et personnalisées aux patients souffrant de maladies du système nerveux central et périphérique.

Mission

Pour l'ensemble des services du Département des neurosciences cliniques, vous serez amené-e à :

  • Assurer la dactylographie des rapports médicaux
  • Assurer la dactylographie des lettres de sortie.
  • Profil

  • Vous êtes étudiant-e à la Faculté de Biologie et de Médecine (FBM) ou souhaitez vous orienter dans cette voie
  • Vous avez de bonnes, voire très bonnes, connaissances de la terminologie médicale et une très bonne maîtrise du français et de l'orthographe
  • Vous disposez d'une très grande aisance rédactionnelle et dactylographique
  • Vous avez de bonnes connaissances des outils bureautiques de base (Microsoft office)
  • Vous êtes à l'aise dans les contacts et avez le sens de l’accueil et du service
  • Vous appréciez le travail en équipe multiculturelle et multidisciplinaire. Vous avez envie d'apprendre, êtes flexible et êtes prêt-
  • e à vous impliquer dans cette fonction.

    Selon votre programme de cours et d'études, et selon les besoins et urgences dans les Teams des secrétariats du DNC, nous définirons un planning d'organisation du travail.

    Nous offrons

    Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

  • De prestations sociales de premier ordre
  • D'une progression salariale régulière adaptée aux responsabilités
  • D'un droit à trois jours de formation minimum par année
  • De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments de l'institution.
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