Step In Talent Acquisition Management
Swisscom
Bern
vor 10 Tg.

Was du bewegst

Zukunftsthemen rund um Talent Scouting, Active Sourcing und Talent Pools wecken deine Neugierde. Bei uns tauchst du in die vielfältigen Personalgewinnungsaufgaben ein.

Orchestrieren, analysieren, verbessern, interviewen, protokollieren in all diesen Tätigkeiten gehst du auf. Du unterstützt uns bei Prozessoptimierungen und erstellst Präsentationen und Auswertungen von KPIs.

In Meetings bringst du dich engagiert ein, hältst die Ergebnisse fest und machst sie für alle zugänglich. Termine koordinierst du kinderleicht.

Selbst der grössten Hektik begegnest du mit Ruhe, Ordnung und Struktur. Dank deiner hohen Affinität fürs Schreiben bringst du mit viel Fingerspitzengefühl die richtige Würze in unsere Inhalte.

Freue dich auf einen Mix von administrativen und projektorientierten Arbeiten und auf die Möglichkeit, dich in der HR-Welt zu vernetzen.

Weshalb dir das gelingt

  • Abschluss (Uni / FH) in Betriebswirtschaft oder ähnlicher Studienrichtung
  • Erste Berufserfahrung in Human Resources
  • Organisationsflair sowie Interesse an Lean Management und agilen Arbeitsmethoden
  • Fähig, Zusammenhänge zu erkennen, zu strukturieren und zu priorisieren
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, viel Eigeninitiative sowie gewissenhafte Arbeitsweise
  • Hands-on-Mentalität kombiniert mit einem Talent für Analyse- und Projektarbeiten
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten (mündlich und schriftlich)
  • Gewinnende, engagierte und unkomplizierte Persönlichkeit
  • Sehr gutes Deutsch und Englisch sowie gutes Französisch
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