Stellvertretender Tourismus Manager (m/w)
Bucherer
Luzern
vor 5 Tg.

Bucherer ist europaweit die führende Marke im Handel von hochwertigen Uhren und Schmuck. Permanente Inspiration unserer Kundschaft, perfekte Gastfreundschaft und gelebte Leidenschaft stehen dabei im Zentrum der Bucherer Philosophie.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit dem Tourismus Manager der Bucherer Gruppe inkl. Übernahme dessen Stellvertretung
  • Planung und Umsetzung von Aktivitäten mit touristischen Leistungsträgern wie Tourismus Organisationen, Bergbahnen, Schifffahrtgesellschaften usw.
  • Planung und Durchführung von Verkaufsförderungsmassnahmen
  • Direkte Kontaktpflege zu Touroperator, Reiseleiter und Tourismus Organisationen
  • Recherche-Arbeiten zu Tourismustendenzen und Trends
  • Eigenständige Bearbeitung von definierten Märkten (Führung der Verhandlungen, Abwicklung der getroffenen Vereinbarungen usw.
  • inkl. persönlicher Marktpräsenz vor Ort

  • Auf- und Ausbau des internationalen Netzwerkes sowie Kontaktpflege zu Marktpartnern
  • Analyse von administrativen Prozessen im Gruppen Tourismus und Erledigung administrativer Arbeiten
  • Ihre Kompetenzen

  • Kaufmännische Grundausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung im Bereich Tourismus (oder äquivalente Ausbildung)
  • Erfahrung im internationalen Tourismus-Umfeld sowie vertiefte Kenntnisse in der gezielten Nutzung von Social Media-Kanälen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (Niveau C1)
  • Bereitschaft für hohe Reisetätigkeit
  • Umsetzungsstarke Persönlichkeit mit natürlichem Durchsetzungsvermögen, analytischer Denkweise und ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten
  • Grosses Interesse an asiatischen Kulturen sowie Freude an Geschäftsreisen in die entsprechenden Destinationen
  • Stilsicherheit in der Pflege von Geschäftsbeziehungen zu unterschiedlichen Partnern
  • Unsere Stärken - Ihre Vorteile

    Wir bieten Ihnen ausgesprochen vielseitige Aufgaben in einem anspruchsvollen internationalen Umfeld. Wir fördern das Learning-

    on-the-job und entwickeln Fähigkeiten durch gezielte Weiterbildungen. Unsere führende Position wollen wir weiter entwickeln und suchen überdurchschnittlich leistungsbereite Personen, die ihre Qualitäten in einem dynamischen Unternehmen einsetzen wollen.

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