Head of HR Shared Services
The Swatch Group Ltd
Biel / Bienne, Switzerland
vor 5 Tg.

Job-description

Die Service Unit Human Resources sorgt für die effiziente Unterstützung und Beratung der verschiedenen Produktionswerke und Abteilungen der ETA SA rund um die wichtigste Ressource : unsere Mitarbeitenden.

Zur Vervollständigung unseres Teams suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als Head of Shared Services (w / m).

In dieser attraktiven Führungsposition übernehmen Sie die personelle sowie fachliche Führung des HR Services Teams (mit ca.

20 Mitarbeitenden). Nebst der Ressourcenplanung, Karriereentwicklung sowie Schulung Ihrer Mitarbeitenden sorgen Sie für die professionelle Erledigung der administrativen HR-

Dienstleistungen für das gesamte Unternehmen. Ihre Funktion umfasst folgende Hauptaufgaben :

  • Verantwortung für sämtliche Prozesse im Bereich der Saläradministration
  • Betreuung der systemtechnischen Schnittstellen sowie Ansprechperson bei Fragen oder Anliegen zur Weiterentwicklung oder Optimierung der HR Systeme (inkl. Zeiterfassungssystem)
  • Ansprechpartner der Mitarbeitenden in Fragen zum Arbeitsrecht, Sozialversicherungen und Kontaktperson zu diversen Ämtern
  • Koordination der Aufgabenzuteilungen innerhalb des Bereiches HR Services
  • Stamm- und Lohndaten im SAP erfassen und mutieren, inklusive Durchführung des technischen Lohnlaufs
  • Gestaltung der Organisation, der Prozesse und der Dokumente im Bereich HR Services mit Fokus auf eine kontinuierliche Prozessoptimierung
  • Aktive Mitarbeit und Unterstützung in verschiedenen HR-Projekten (Compensation & Benefits Themen, HR System, Zeiterfassung)
  • Your profile

  • Sie haben eine hohe Dienstleistungsorientierung und mögen den Kontakt mit verschiedenen Menschen
  • Sie konnten bereits fundierte Berufserfahrung in gleicher oder ähnlicher Funktion sammeln und verfügen über starke leadership-Qualitäten
  • Sie fühlen sich sicher in der Umsetzung von Aufgaben im Bereich der Sozialversicherungen und sind versierter Payroll-Fachspezialist
  • Sie haben sehr gute IT-Kenntnisse in Excel sowie SAP HCM und kennen sich in der Funktion als Key User im SAP HR Umfeld aus
  • Sie leben Werte wie Kundenorientierung, Vertrauenswürdigkeit, Verbindlichkeit, Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative
  • Professional requirements

    Sie werden von einem motivierten Spezialisten-Team unterstützt und einfgeführt und haben die Chance, Ihre eigenen Ideen und Innovationen einzubringen sowie bei wichtigen HR-Projekten mitzuarbeiten.

    Language Skills

    Idealerweise sind Sie sind bilingual (Deutsch-Französisch) und vefügen über sehr gute Kommunikations- und Coachingfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick

    2019-1-1

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