Leiter/in Pflege und Betreuung 80-100% (Stv. Geschäftsführung)
Senevita
 Kanton Basel-Land
vor 30 Tg.

Die individuellen Wohn- und Betreuungsangebote von Senevita schenken Lebensqualität im Alter. Wir sind ein privates Dienstleistungsunternehmen, erfolgreich in der Betriebsführung von Seniorenresidenzen, Alters-

und Pflegezentren sowie betreuten Wohneinrichtungen in der Schweiz. Im November 2016 hat Senevita die Spitex für Stadt und Land übernommen und ist damit umfassende Dienstleisterin ambulant und stationär in den Bereichen Spitex, Alterswohnungen, betreutes Wohnen, Residenzen und Pflegeheime.

Im März 2016 wurde an sehr gut erschlossener Lage in Bahnhofsnähe und im Herzen von Pratteln in einer neuen Gesamtüberbauung die Senevita Sonnenpark eröffnet.

Der neue Betrieb bietet 48 moderne Pflegeplätze und 45 betreute Seniorenwohnungen für ein unabhängiges und selbstbestimmtes Leben im Alter.

Als Bereichsleitung in unserem Kaderteam, Region Basel, suchen wir Sie als engagierte / n

Ihre Aufgaben

  • Fachliche, organisatorische und personelle Führung der Pflegeabteilungen und des Spitex-Teams mit rund 45 Mitarbeitenden
  • Gesamtverantwortung für die Pflege und Betreuung unserer Bewohner (Pflegeabteilungen / Spitex)
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung einer dienstleistungs- und bewohnerorientierten, professionellen Pflegequalität nach aktuellen Standards
  • Verantwortung und Disposition der Bettenbelegung
  • Sicherstellung der Dokumentation von Pflegeleistungen
  • Ansprechperson intern wie extern (Bewohner, Angehörige, Ärzte, Spitäler etc.)
  • Verantwortung und Umsetzung geltender Vorschriften (bspw. Hygienevorschriften)
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualität- und Wirtschaftlichkeit
  • Führung von Projekten und Durchführung von internen Schulungen / Weiterbildungen
  • Stellvertretung des Geschäftsführers
  • Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene höhere Ausbildung (Tertiärstufe) im Bereich Pflege / Betreuung (mind. dipl. Pflegefachfrau / -mann HF)
  • Führungsausbildung und ausgewiesene Berufs- und Führungserfahrung (mind. 4 Jahre)
  • Betriebswirtschaftliche Aus- / Weiterbildung (CAS, NDS, o.ä.)
  • Berufserfahrung im stationären Langzeitpflegebereich und demenzkranken Menschen
  • Ausgeprägte Belastbarkeit und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
  • Respektvollen und offenen Führungsstil
  • Unternehmerisches, eigenverantwortliches und vernetztes Denken und Handeln
  • Qualifizierte mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch
  • Gute PC- Anwenderkenntnisse (Office, Carecoach, PEP, RAI / RUG, etc.)
  • Ihr Gewinn

    Lebensqualität, Wohlbefinden und ein herzlicher Umgangston geniessen in unserem motivierten Team hohe Priorität. Es erwartet Sie eine anspruchsvolle und spannende Führungsaufgabe und ein vielseitiges Aufgabengebiet, welches Sie aktiv mitgestalten können.

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