Einen Marketingleiter/eine Marketingleiterin der Gruppe
Figeas
Lausanne
vor 30 Tg.

Die Assura-Gruppe ist der viertgrösste Krankenversicherer der Schweiz. Nach einem starken Wachstum im letzten Jahrzehnt beschäftigt sie heute über 1'200 Personen und bietet 1.

1 Millionen Versicherten Versicherungsschutz in den Bereichen der obligatorischen Krankenpflegeversicherung (KVG) und den Zusatzkrankenversicherungen (VVG).

Sie hat einen Gesamtjahresumsatz von über CHF 3,4 Milliarden.

Dank ihrer einzigartigen Wertvorstellungen auf dem Schweizer Krankenversicherungsmarkt hat die Assura-Gruppe in den französischsprachigen Kantonen erhebliche Marktanteile (zwischen 20% und 50%) in der obligatorischen Krankenpflegeversicherung erreicht.

Unser Wachstum in den deutschsprachigen Kantonen war in den letzten Jahren wesentlich. Allerdings gibt es sowohl in der obligatorischen Krankenpflegeversicherung als auch in den Zusatzversicherungen noch erhebliches ungenutztes Wachstumspotenzial.

Für unsere Entwicklungs- und Zusatzversicherungsabteilung in Zürich (oder Lausanne) suchen wir :

Ihre Aufgaben

  • Koordination der Festlegung und Umsetzung der Marketingstrategie der Assura-Gruppe
  • Aufbau und Leitung des für das Marken-, Kunden- und Produktmarketing verantwortlichen Teams der Assura-Gruppe
  • Führung und Entwicklung der Marke Assura o Identifikation und Erfüllung der Kundenbedürfnisse
  • Optimierung des Produkt- und Dienstleistungsangebots der Zusatzversicherungen
  • Entwicklung und Formulierung von Argumenten für die Zusatzversicherungsprodukte
  • Kommerzielle Preisgestaltung der Zusatzversicherungen
  • Entwicklung von Go-to-Market-Strategien, die hauptsächlich an das KVG- und VVG- Wachstum in der Deutschschweiz angepasst sind
  • ein Akteur und Katalysator des Wandels im Unternehmen entsprechend der Rolle der Funktion sein
  • Ihr Profil

  • Sie haben einen Universitätsabschluss in Marketing, Ökonomie, Betriebsführung, Finanzen, Medizin oder Ingenieurwesen, ein MBA wäre von Vorteil
  • Sie verfügen über umfangreiche Erfahrungen in einer Führungsfunktion
  • Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung im Versicherungs- oder Gesundheitsbereich
  • Sie verfügen über Führungsstärke und die Fähigkeit zu motivieren, coachen und zur Entwicklung beizutragen
  • Sie sind kreativ, analytisch, ergebnisorientiert und verfügen über eine ausgeprägte Fähigkeit, Anstrengungen zu priorisieren
  • Sie verfügen über ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten und Sozialkompetenz
  • Sie sind deutscher Muttersprache oder verfügen über gute Deutschkenntnisse, gute mündliche und schriftliche Kenntnisse in Französisch und Englisch wären von Vorteil
  • Wir machen Sie darauf aufmerksam, dass wir elektronische Bewerbungen bevorzugen. Dies ermöglicht uns eine raschere Bearbeitung.

    Zudem weisen wir Sie darauf hin, dass per Post eingegangene Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt und ausschliesslich per E-

    Mail beantwortet werden.

    Wir danken Ihnen für Ihr Interesse an unserem Unternehmen und freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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