Praktikant (w/m) Compensation & Performance Management Consulting
Kienbaum Consultants International GmbH
Zürich
vor 6 Tg.

Menschen machen Unternehmen erfolgreich.

Mit dieser Überzeugung bewegen wir Menschen in Organisationen leidenschaftlich und gemeinsam für den Erfolg unserer Kunden.

Seit 70 Jahren bieten wir unseren Kunden ganzheitliche Beratung rund um Mensch und Organisation und verbinden Personal-, Management-

und Kommunikationsberatung sowie fundiertes Branchen-Know-how in interdisziplinären Beraterteams.

Unsere Serviceline Compensation & Benefits ist seit mehr als 50 Jahren Impulsgeber und Vorreiter moderner Vergütungsberatung.

Wir begleiten unsere Kunden bei der Konzeption und Implementierung strategischer Führungs- und Vergütungssysteme von modularen Einzelbausteinen bis hin zur Gesamtvergütungsstrategie.

  • Unterstützung unserer Berater in der Konzeption, Vorbereitung, Organisation sowie teilweise auch der Durchführung von Beratungsprojekten in den Bereichen Performance Management, Benchmarking & Grading sowie Top Executive Compensation
  • Organisatorische Unterstützung und Mitwirkung bei Kunden- und internen Projekten, z. B. bei der Konzeption von Bonus- und Steuerungssystemen, Grading-
  • Strukturen, Karrieremodellen, Organisationslösungen, Vergütungsanalysen und Studien

  • Erfassung, Verarbeitung und Aufbereitung quantitativer und qualitativer Daten für laufende Projekte
  • Aufbereitung von arbeitsmarktrelevanten Trends und Prognosen
  • Sie studieren an einer Hochschule Betriebs- oder Volkswirtschaft, Rechtswissenschaft, Psychologie oder Naturwissenschaften und befinden sich mindestens im 4.
  • Semester Ihres Bachelorstudiums

  • Idealerweise haben Sie bereits erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld sammeln können
  • Neben guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift besitzen Sie eine große Zahlenaffinität und sind mit den gängigen Microsoft-
  • Office- Anwendungen bestens vertraut

  • Sie zeichnen sich durch sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Organisationsgeschick und Eigeninitiative aus
  • Eine ausgeprägte Teamorientierung, eine offene und aufgeschlossene Persönlichkeit ebenso wie die Freude, eigene Ideen kreativ einzubringen runden Ihr Profil ab
  • Hohe Kollegialität

    Als eigentümergeführtes Unternehmen verstehen wir uns als großes Team und agieren auch so : Familiäres Betriebsklima, hohe Kollegialität sowie Spaß bei der Arbeit tragen dazu bei, dass wir jeden Tag das Beste für unsere Kunden geben.

    Branchen experten

    Arbeiten mit den Besten : Kienbaum ist die beste Unternehmensberatung in Deutschland, wenn es um Führung, Organisation und Personal geht nicht umsonst wurden wir von brand eins Wissen und Statista hierfür bereits mehrfach ausgezeichnet.

    Flache Hierarchien

    Direkte Kommunikations- und Entscheidungswege bieten unseren Mitarbeitern den nötigen Freiraum für Eigeninitiative, die Umsetzung Ihrer Ideen und die Möglichkeit, den eigenen Aufgabenbereich aktiv zu gestalten.

    Flexible Arbeits zeiten

    Zu der Tätigkeit in einer Unternehmensberatung gehören auch arbeitsintensive Zeiten, keine Frage. Da ist Flexibilität gefragt.

    Nicht nur von unseren Mitarbeitern, sondern auch von uns. Wir vertrauen unseren Mitarbeitern und ermöglichen ihnen, sich ihre Arbeitszeiten flexibel einzuteilen.

    Moderne technische Ausstattung

    Es gehört zu unserem Selbstverständnis, immer auf dem neusten Stand der technischen Entwicklungen zu sein. Daher werden unsere Mitarbeiter gleich am ersten Tag mit moderner Technik ausgestattet, die sie für ihre Arbeit benötigen.

    Sport veranstaltungen

    Für Fitnessbegeisterte und alle, die es werden wollen, gibt es neben dem jährlichen Firmenlauf standortbezogene Sportgruppen, die sich regelmäßig treffen.

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