Responsable des plateformes Finance, Risques et RH - chef de service (f/h)
BCV
Lausanne Suisse
vor 21 Tg.

Des systèmes informatiques modernes et efficaces au service d’une Banque performante

Auprès de notre Centre administratif bancaire de Prilly, plus d’une centaine d’informaticiens travaillent quotidiennement au bon fonctionnement des plateformes informatiques de la BCV.

Pour assurer la maintenance et les projets d’évolution (développements internes et progiciels) des plateformes, dans un contexte nécessitant toujours plus de réactivité et de rapidité, nous cherchons une ou un

Responsable de plateformes informatiques pour les domaines Finance, Risques et RH

Vos missions principales :

  • contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie d’évolution des plateformes applicatives,
  • conduire une équipe d’une quinzaine de collaborateurs internes et externes et se coordonner avec les analystes du métier,
  • construire avec les métiers le plan d’évolution annuel des plateformes,
  • mener des projets-clés en tant que chef de projet et piloter le portefeuille de projets du domaine,
  • fournir le reporting au Top Management lors des comités de gouvernance,
  • assurer la rigueur d’exécution des processus de delivery IT, la qualité des livrables et, le cas échéant, prendre des mesures correctrices.
  • Votre profil :

  • Master EPF ou équivalent,
  • expérience d’au moins 5 ans dans la construction, le développement et la conduite d’une entité similaire,
  • maîtrise des méthodologies de développement (notamment agile) dans le cadre de projets d’envergure,
  • très bonnes connaissances de thématiques CFO d’une banque (comptabilité, controlling, ALM, compliance, Risk Management), des aspects réglementaires et de plusieurs applications-
  • clés (par ex. Fermat, SAP, Adaptiv 360, MS Dynamics),

  • compétences analytiques élevées et grande rigueur managériale,
  • maitrise du français et de l’anglais, idéalement également de l’allemand.
  • La BCV, c’est :

  • une culture d’entreprise orientée vers la performance, l’esprit d’équipe et le dépassement de soi qui s’appuie sur une forte politique de formation,
  • une équipe dirigeante dynamique, attachée au Canton de Vaud, qui défend une gouvernance moderne inspirée des meilleures pratiques,
  • une entreprise cotée en bourse et notée AA par Standard & Poor’s depuis 2011,
  • un employeur qui s’implique activement dans la communauté vaudoise,
  • une entreprise responsable vis-à-vis de ses collaborateurs qui offre un cadre de travail favorisant l’équilibre vie professionnelle et vie privée.
  • Pour en savoir plus, consultez les 10 bonnes raisons de nous rejoindre, le descriptif de nos métiers et l’ensemble des offres d’emploi.

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