Un-e Chef-fe de Mandat pour le Service d'Audit Interne
Centre Hospitalier Universitaire Vaudois
Lausanne
vor 24 Tg.

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Avec plus de 11'000 collaborateurs et un budget de fonctionnement annuel de plus d'un milliard de francs, le CHUV est doté d'un Service d'audit interne performant.

Ce dernier, rattaché administrativement au Directeur général adjoint du CHUV, est composé d’une petite équipe de haut niveau respectant les normes internationales régissant l’audit à l'interne.

Mission

Vos missions principales seront les suivantes :

  • Vous réalisez des mandats d’audit ayant pour but de contrôler l’utilisation du budget selon les principes de la légalité, de la régularité et de l’efficacité
  • En étroite collaboration avec les audités, vos travaux et vos rapports serviront de base à l’amélioration du fonctionnement du CHUV.
  • Profil

    Les caractéristiques recherchées sont les suivantes :

  • Vous avez effectué une formation supérieure et êtes titulaire d'un diplôme fédéral d’expert-comptable ou d’expert en finance et contolling, du brevet d’agent fiduciaire, du certificat d’auditeur interne (CIA) ou autre titre jugé équivalent
  • Vous êtes au bénéfice d'une bonne expérience dans la conduite de mandats d’audit, minimum 3 ans
  • Vous connaissez le fonctionnement du secteur public ou du domaine de la santé, un atout indéniable
  • Vous maîtrisez les outils informatiques de bases (Excel) et de bureautiques
  • Vous faites preuve d'un esprit logique et méthodique
  • Vous êtes une personne précise et rigoureuse, dotée de très bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.
  • Nous offrons

    Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

  • De prestations sociales de premier ordre
  • D'un droit à trois jours de formation minimum par année
  • De 25 jours de vacances par année
  • De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments de l'institution.
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