Teamleader Software Engineering
Digitec Galaxus AG
Zürich, CH Zürich
vor 4 Tg.

Wer wir sind

Wir sind der führende Onlineshop für Informationstechnologie und Unterhaltungselektronik und das grösste Online-Warenhaus der Schweiz.

Unsere beiden Onlineshops digitec.ch und galaxus.ch bilden zusammen die

Digitec Galaxus AG.

Wir sind ein starkes Team

Respektvoller, kollegialer und wertschätzender Umgang ist für uns selbstverständlich. Toleranz wird bei uns gross geschrieben und unsere unterschiedlichen Charakteren und Denkweisen zeichnen uns aus.

Eigenverantwortliches Handeln und schlanke Strukturen sind für uns die Basis, um dynamisch und agil zu bleiben. Unkonventionelle, freche und innovative Ideen sind genau unser Ding.

Täglich motivieren wir uns gegenseitig und hinterfragen konsequent den Status Quo, denn wir bleiben nicht stehen.

Gemeinsam erreichen wir grosse Ziele.

Willst du den grössten Onlineshop der Schweiz mitgestalten? Digitec Galaxus AG wächst und daher vergrössern wir unsere Entwicklungsabteilung (aktuell 12 Scrum-

Teams). Hier suchen wir nun einen umsetzungsstarken Teamleader im Bereich Software Engineering der hierbei entscheidend mitwirken möchte Deine Aufgaben :

  • Du bist verantwortlich für den Aufbau und die Weiterentwicklung eines interdisziplinären Entwicklungsteams
  • Als Teil des Teams entwickelst du aktiv an schlauen Lösungen mit und übernimmst Verantwortung in der Softwarearchitektur
  • Du entwickelst die Organisation und Zusammenarbeit in deinem Team weiter
  • Zusammen mit einem Product Owner stellst du sicher, dass wir den Mehrwert für den Kunden maximieren
  • Du förderst und forderst deine Mitarbeiter und unterstützt sie auf ihrem Entwicklungsweg
  • Du pflegst einen auf Empowerment ausgerichteten Führungsstil
  • Du rekrutierst neue Mitarbeiter und begleitest das Onboarding
  • Innerhalb unserer Leadership-Gilde engagierst du dich teamübergreifend zum Thema Führung
  • Nicht deine Aufgaben :

  • Du musst nicht stundenlange über Projektplänen brüten und dir den Kopf darüber zerbrechen, welche Aufgaben du welchen Personen zuteilen sollst.
  • Dein Team arbeitet agil und kann die Arbeit selbstständig aufteilen

    Wir erwarten :

  • Du hast einen technischen Hochschulabschluss (FH, Uni, ETH)
  • Du verfügst über mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung (idealerweise im Bereich .NET und / oder Cloud)
  • Von Vorteil sind Erfahrungen mit agilen Frameworks wie z.B. Scrum
  • Du bist eine positive und engagierte Persönlichkeit mit einem Flair für Menschen
  • Du verfügst über starke Leadership Fähigkeiten und ein hohes Mass an Kundenorientierung
  • Durch deine rasche Auffassungsgabe und deine sehr guten analytischen Fähigkeiten erkennst du Zusammenhänge und Verbesserungspotentiale effektiv und effizient
  • Du bist sattelfest in Deutsch und hast gute Englisch-Kenntnisse
  • Was wir nicht erwarten :

  • Die Bereitschaft für den gleichen Lohn länger zu arbeiten als eigentlich im Arbeitsvertrag vereinbart wurde
  • Unser Angebot :

  • Eine anspruchsvolle Position mit viel Verantwortung und Einfluss in einem innovativen und dynamischen Arbeitsumfeld
  • Ein kompetentes, junges und motiviertes Team das unkompliziert zusammen arbeitet
  • Die Möglichkeit, eine agile Entwicklungsorganisation massgeblich zu gestalten
  • Vielseitige Arbeit mit Berührungspunkten zu verschiedensten Technologien und den verschiedenen Bereichen eines Handelsunternehmens
  • Was wir nicht anbieten :

  • Einzelbüros, nach zwei Wochen würdest du die Wände ohnehin selbst einreissen, weil ausserhalb deines Büros so viel passiert, was du auf keinen Fall verpassen möchtest
  • Hier erste Einblicke : https : / / www.digitec.ch / de / page / wie-entwickeln-wir-unsere-software-1581 / https : / / www.

    digitec.ch / de / page / wie-sich-unsere-softwareentwicklung-entwickelt-4475

    Bitte trage Deine Bewerbung mit

  • Bewerbungsschreiben
  • Lebenslauf
  • Zeugnisse und Diplome
  • Lohnvorstellungen
  • in unserem Online Bewerber Tool ein.

    Bewerbungen bitte ausschliesslich über die Webseite einreichen, da sie sonst nicht bearbeitet werden können.

    Wir berücksichtigen ausschliesslich Direktbewerbungen. Bewerbungen von Personalagenturen werden nicht berücksichtigt) Teilen Folgen Sie uns auf

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