Dipl. Pflegefachfrau/-mann
Insel Gruppe Bern
Bern Switzerland
vor 16 Tg.
source : Markenjobs

Als traditionsreiches, führendes Universitätsspital ist das zur Insel Gruppe gehörende Inselspital medizinisches Kompetenz-

und Hochtechnologiezentrum mit internationaler Ausstrahlung und gleichzeitig Bildungs- und Forschungsstätte ersten Ranges. Universitätsklinik für

Thoraxchirurgie

suchen per 01.10.2017 oder n.V.

Dipl. Pflegefachfrau / -mann

40 - 60 %

Einsatz als Dauernachtwache möglich Auf unserer interdisziplinär geführten Station mit 27 Betten werden Patienten der Pneumologie und der Thoraxchirurgie betreut.

Ihre Herausforderung

In dieser spannenden Aufgabe im Bereich der Akutpflege sind Sie zusammen mit dem gesamten Behandlungsteam für Pflege, Therapie und Diagnostik der Patienten unserer Kliniken zuständig.

Als Dauernachtwache übernehmen Sie zusammen mit einer Berufskollegin die Nachtschicht. Dabei gewährleisten Sie in erster Linie die Sicherheit der Patienten und ihre Versorgung mit Medikamenten.

Als professionelle Pflegefachperson sind Sie gewohnt, die üblichen in der Nachtschicht auftretenden Herausforderungen zu meistern.

Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Pflegefachausbildung. Vorzugsweise haben Sie schon einige Jahre Berufserfahrung im Akutbereich.

Die individuelle und ganzheitliche Pflege unserer Patienten steht für Sie im Vordergrund. Als sozialkompetent und empathische Persönlichkeit verstehen Sie es, professionell auf die Bedürfnisse der Patienten zu reagieren.

Sie schätzen eine gut funktionierende Zusammenarbeit in einem motivierten Team und leisten aktiv Ihren Beitrag dazu.

Unser Angebot

Es erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit in universitärem Umfeld mit fachspezifischen Weiterbildungsmöglichkeiten. Eine moderne und zeitgemässe Infrastruktur steht Ihnen zur Verfügung.

Die Insel Gruppe bietet Ihnen attraktive Anstellungsbedingungen sowie einen lebhaften und inspirierenden Alltag in der Spitzenmedizin.

Kontakt

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne

Simone Zimmerli, Stationsleiterin Pflege,

Telefon +41 31 632 77 60

Kennziffer 4741 / 17 Die Insel Gruppe bildet das landesweit grösste medizinische Vollversorgungssystem von der Grundversorgung bis zur Spitzenmedizin, welches der ganzen Bevölkerung zugänglich ist.

Es sorgt dafür, dass jede Patientin, jeder Patient am geeignetesten Ort behandelt wird und jederzeit Zugang zu den neusten Entwicklungen, Methoden und Möglichkeiten der Medizin hat.

Facts & Figures

  • 6 Standorte im Kanton Bern
  • Über 10'000 Mitarbeitende aus rund 78 Nationen
  • Über 300 Lernende in 16 Berufsrichtungen
  • 15'185 Praktikums- und Ausbildungswochen (Tertiärstufe, medizinische und andere Berufe)
  • Rund 500'000 Patientinnen und Patienten, davon über 60'750 stationär
  • 1. Rang : Das Inselspital führt die Schweizer Universitätsspitäler hinsichtlich der Patientenzufriedenheit an.
  • mehr Landspitäler (wohnortsnahe Grundversorgung) Stadtspital (umfassende Grundversorgung und erweiterte Versorgung) Universitätsspital (hoch spezialisierte Versorgung, alle Fachdisziplinen verteilt auf 38 Kliniken / Institute) >

    Werte

    Fünf gemeinsame Werte helfen uns täglich anspruchsvolle Ziele zu erreichen und prägen unsere Entscheidungen. Wir setzen uns bestmöglich für unsere Patientinnen und Patienten, unsere Mitarbeitenden und die Gesellschaft ein.

  • anspruchsvoll
  • verantwortungsbewusst
  • wertschätzend
  • Top-Ausbildungsbetrieb Das Inselspital bietet als Universitätsspital 36 von 44 ärztlichen Weiterbildungsmöglichkeiten an und ist die wichtigste Weiterbildungsinstitution im Kt.

    Bern. Die universitären Kliniken und Institute in der Insel Gruppe sind als Ausbildungsbetriebe der höchsten Klassifikation A eingestuft.

    Zudem bietet die Insel Gruppe die praktische Aus- und Weiterbildung für alle Gesundheitsberufe, bis hin zur spezialisierten Pflege an und besitzt eine breite Palette an Berufslehren für momentan 300 Lernende.

    Förderung der individuellen Entwicklung resp. Laufbahn Auf die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeitenden legen wir grossen Wert.

    Laufbahnmöglichkeiten und entsprechende Modelle sind transparent; Weiterbildungen werden grosszügig unterstützt. Frau und Karriere Auf die Förderung von Frauen wird bei uns spezielles Augenmerk gelegt.

    Mehr als 50% unserer Kaderstellen sind von Frauen belegt. Laufbahn- und Karrieremodelle sind so ausgelegt, dass Teilzeitarbeit und Familie kein Hindernis darstellen, um bei uns Karriere zu machen.

    Attraktive Arbeitszeitformen Teilzeitarbeit, flexible Arbeitszeiten, Job Sharing resp. Splitting : Den Bedürfnissen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kommen wir soweit Funktion und Spitalbetrieb es zulassen -

    gerne entgegen. Dies trifft auch auf Mitarbeitende in Kaderfunktionen zu. Gut ausgebaute Kinderbetreuung Die Insel Gruppe besitzt Kindertagesstätten an verschiedenen Standorten.

    Insgesamt bieten wir 120 Betreuungsplätze für insgesamt 200 Kinder bis ins Vorschulalter an. Auf dem Areal des Inselspitals existiert eine Gruppe für Neugeborene (ab dem 4.

    Lebensmonat) sowie ein eigener Kindergarten. Attraktive Urlaubsregelungen Als familienfreundliche Arbeitgeberin kennt die Insel Gruppe grosszügige Regelungen in Bezug auf unbezahlte Urlaube, bezahlte Kurzurlaube sowie Elternurlaube bei Geburt eigener Kinder oder bei einer Adoption.

    Zusätzliche Ferientage als Treueprämie werden schon ab 5 Jahren gewährt! Attraktiver Arbeitsort Die Region Bern besitzt eine ausgesprochene Zentrumsfunktion in der Schweiz.

    Die hervorragende Infrastruktur, die schnelle Erreichbarkeit aller grossen Schweizer Städte, die Nähe von urbanen und ländlichen Gebieten sowie die Vielfalt an fantastischen Erholungsgebieten machen Bern und die Umgebung zu einer Region mit ausgesprochen hoher Lebensqualität.

    Aussergewöhnliche Sozialleistungen Viele Arbeitgeber bieten gute Sozialleistungen unsere sind aussergewöhnlich! Insbesondere bezüglich Mutterschutz, Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall, Krankentaggeldprämien (100% Übernahme) oder Kollektiv-

    Krankenversicherungen liegen unsere Leistungen weit über dem branchenüblichen Durchschnitt. Gelebte Vielfalt und Chancengleichheit Bei der Insel Gruppe sind Diversity und Chancengleichheit keine leeren Worthülsen.

    In unseren Betrieben arbeiten Mitarbeitende aus 80 Nationen; die Gender-Thematik findet in allen wichtigen Themen Eingang.

    Gute Einführungs- / Einarbeitungsprogramme Auf eine gute und sorgfältige Einführung unserer neuen Mitarbeitenden legen wir grossen Wert.

    Eine zentrale Begrüssungsveranstaltung soll Ihnen das Gefühl geben, beim richtigen Arbeitgeber angekommen zu sein. Dazu kommen zugeschnittene Einführungsprogramme in den Kliniken, Instituten und Direktionen.

    Preisgekrönte Gastronomie Jeder Standort der Insel Gruppe besitzt ein oder mehrere Personalrestaurants. Unsere Mitarbeitenden schätzen die Qualität, Vielfalt und Kreativität unserer gastronomischen Angebote, welche schon wiederholt renommierte Gastronomie-Preise gewonnen haben.

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    Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne

    Simone Zimmerli, Stationsleiterin Pflege,

    Kennziffer 4741 / 17

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