HR Business Partner - Contrat à durée déterminée de 6 mois
Montres Breguet SA
1341 L’Orient, Suisse
vor 4 Tg.

Description du poste

Soutenir et conseiller la ligne dans la gestion de leurs ressources humaines (gestion de conflits, évaluations, formation, mobilité interne)Accompagner les responsables lors de réorganisations internes (optimisation des ressources et gestion de la mobilité)Analyser les besoins et gérer les recrutements de personnel fixe et temporaire, en collaboration avec les responsables de ligneSuivre la formation et le développement des compétencesParticiper à l’intégration des nouveaux collaborateursSuivre la mise en application des processus RH (entretiens annuels, formations, promotions, bonus)Assurer la communication interneGérer les sorties (entretiens de départ)Assurer les diverses tâches administratives inhérentes à la fonction (courriers divers et reporting RH)

Profil

Vous faites preuve de flexibilité et d’ouverture d’espritVous savez gérer vos priorités de manière autonomeA l’aise avec la communication, vous êtes doté d’un très bon sens de la négociationVous vous distinguez par votre personnalité optimiste ainsi que votre orientation client

Compétences requises

Vous êtes au bénéfice du Brevet Fédéral RH ou d’une formation universitaire jugée équivalenteVous possédez une expérience de 3 à 4 ans comme HR Business Partner au sein d’un environnement industriel ou rôle similaire

Langues

Vous parlez couramment le français et bénéficiez de bonnes connaissances en anglais (niveau B2)

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