Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Schülerbelange, 70%
Stadt Kloten
Kloten
vor 3 Tg.
source : publicjobs

Stadt Kloten : Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Schülerbelange, 70%

Die Schulverwaltung der Stadt Kloten agiert als Kompetenzzentrum und Drehscheibe für die gesamte Schule Kloten . Für diesen lebendigen und vielschichtigen Betrieb suchen wir per 1.

Februar 2022 oder nach Vereinbarung eine engagierte und teamfähige Persönlichkeit als

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Schülerbelange, 70%

Ihr Aufgabengebiet

  • Betreuung der Schüler- und Klassendaten der Berufswahlschule (BWS)
  • Aktuariat der Kommission Berufswahlschule (Vorbereiten, Protokollieren und Nachbereiten der Geschäfte)
  • Klassenbildung, Schülerzuteilung und Administration für die Sekundarstufe
  • Erteilen von umfassenden Auskünften über das Schulwesen am Telefon und am Schalter im Bereich Schülerbelange
  • Wirkungsvolle und aktive Unterstützung der Schulleitungen in Schülerbelangen
  • Diverse organisatorische und administrative Aufgaben im Bereich Schülerbelange
  • Sie bringen mit

  • Kaufmännische Grundausbildung
  • Einige Jahre Berufserfahrung, von Vorteil in einer Schul- oder Gemeindeverwaltung
  • Flexibilität bezüglich Arbeitszeit (Jahresarbeitszeit mit Mehrstunden in den Sommermonaten und Kompensation in den Schulferien und Wintermonaten)
  • Lösungsorientiertes, kooperatives und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln, organisatorisches Flair
  • Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen im Schulbereich
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, idealerweise auch Scolaris und Axioma)
  • Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
  • Selbständiges Arbeiten, sorgfältige und exakte Arbeitsweise
  • Wir bieten Ihnen

  • Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe in einem gut eingespielten Team
  • Innovativer Arbeitgeber mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen wie z.B. Jahresarbeitszeit und 5 Wochen Ferien im Jahr
  • Zentral gelegener Arbeitsplatz (direkte ÖV Anbindung, Garagenplatz für Fr. 50.00 / mtl. sowie gute Einkaufsmöglichkeiten)
  • Vergünstigte Kinderbetreuungsplätze für Mitarbeitende (eigener Krippen- / Hortbetrieb)
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