IT Business Analyst Online Transaction Services (w/m)
Die Schweizerische Post
Zofingen, CH
vor 2 Tg.

Unser gemeinsames Ziel

Du bist als Business Analyst / Analystin Teil eines agilen Delivery Teams im Online Banking und für die Anforderungs- und Systemspezifikation der Backend-Applikation für Online Transaction Services zuständig.

Du konzipierst Backend-Dienstleistungen, gestaltest unser Online Banking System von morgen mit und stellst damit ein optimales Kundenerlebnis sicher.

Das kannst du bewirken

  • Du analysierst, spezifizierst, modellierst, validierst und verwaltest komplexe fachliche Anforderungen der Softwaresysteme
  • Für die Umsetzung im Team schreibst du die User Stories
  • Mit dem Product Owner arbeitest du Hand in Hand und sorgst gemeinsam im interdisziplinären Team für Mehrwert für unsere Kundinnen und Kunden
  • Dein Fachwissen setzt du gewinnbringend ein, um zielführende Business-Lösungen voranzutreiben
  • Gemeinsam mit dem Team übernimmst du Verantwortung für das Produkt und begleitest deine spezifizierten Lösungen während der Umsetzung
  • Dank deinen analytischen Fähigkeiten erkennst du Konflikte, Redundanzen sowie Synergien und bietest dem Vorhaben und deinen Stakeholdern damit einen zentralen Mehrwert
  • Das bringst du mit

  • Höhere Ausbildung in Wirtschaftsinformatik oder gleichwertige Weiterbildung im IT-Bereich
  • Mehrjährige Projekt- und Beratungserfahrung als Requirements Engineer (w / m) oder IT Business Analyst / -in im Finanzbereich, vorzugsweise im Online Banking
  • Kenntnisse sowie Praxiserfahrung im Banking, im digitalen Umfeld und in agiler Methodik (z.B. Scrum, Disciplined Agile Delivery) sind von Vorteil
  • Sehr gute SQL-Kenntnisse sind wünschenswert
  • Hohe Eigeninitiative, redegewandte und zuverlässige Art sowie die Fähigkeit, dich rasch in verschiedenen Teams und Fachthemen zurechtzufinden
  • Einwandfreie mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
  • Darum startest du mit uns

    Flache Hierarchien

    Bei PostFinance arbeiten alle auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen.

    Attraktive Zusatzleistungen

    Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.

    Zeit für Erholung

    Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.

    Entwicklung & Karriere

    Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.

    Moderne Arbeitswelt

    Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.

    Mutter- & Vaterschaftsurlaub

    18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.

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