Head Business Architecture & Requirements w/m (80-100%)
Helsana
Dübendorf-Stettbach, CH
vor 5 Tg.

Was Sie erwartet

  • Personelles, organisatorisches und fachliches Führen des 8-köpfigen Business Architecture & Requirements Team
  • Aufbauen und Prägen eines neuen Teams
  • Weiter-)Entwickeln der Grundlagen zur Erhebung von funktionalen und nicht-funktionalen Anforderungen in einem Human Centered Design & agilen Projektumfeld

  • Designen einer nachhaltigen Business-Architektur als Grundlage für kanalübergreifende E2E-Kundenerlebnisse in enger Zusammenarbeit mit unserer IT-Architektur und Business Engineers.
  • Sichern der erfolgreichen Umsetzung von strategischen und bereichsübergreifenden Projekten in cross-funktionalen Teams in enger Zusammenarbeit mit dem Führungsteam im Bereich Experience & Business Design und anderen Fachbereichen
  • Was Sie mitbringen

  • Abgeschlossenes Studium (Uni / FH) im Bereich Wirtschaft / Informatik oder ähnliche Qualifikation
  • Ausgewiesene und mehrjährige Erfahrung in einer Leitungsfunktion im agilen Projekt- und Entwicklungsumfeld (bspw. Scrum / SAFe) , vorzugsweise Erfahrung im Bereich Human Centered Design / Design Thinking
  • Sehr gute Fähigkeiten im Bereich Business Analyse, Requirements Engineering und Solution-Architektur
  • Hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten; Motivation und eigenverantwortliches Arbeiten sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • Teamorientierung und Leadership-Qualitäten mit starkem Willen, die Dinge auf den Boden bringen zu wollen
  • Fragen?

    Gerne helfe ich Ihnen weiter.

    Was wir Ihnen bieten

    Flexibilität und Wertschätzung

    Wir unterstützen Sie dabei, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren. Etwa mit einer 40-Stunden-Woche, flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitarbeitsmodellen, Home-Office-Möglichkeiten sowie mindestens 27 Tagen Ferien.

    Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen, beispielsweise auf Ihrer Krankenversicherung.

    Kultur und Einstellung

    Unsere Du-Kultur trägt wesentlich dazu bei, dass wir offen, unkompliziert und hilfsbereit zusammenarbeiten. Die Identifikation mit unseren Zielen und Werten sowie Chancengleichheit schreiben wir dabei gross.

    Bewusstsein und Ausgleich

    Wir fördern Ihr Gesundheitsbewusstsein - mit Beratungen, ausgewogenen Gerichten in den Personalrestaurants sowie vielen weiteren Angeboten rund um die Themen Ernährung, Bewegung und Entspannung.

    Vielfalt und Herausforderung

    Bewegung braucht nicht nur der Körper, sondern auch der Geist. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung - persönlich und im Team.

    Etwa mit einer Vielzahl an internen Kursen und Coachings.

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