Traineeship im HR (m/w/d) - Zürich
CareerTeam GmbH
Zürich, Schweiz
vor 4 Tg.
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Die CareerTeam Group ist die Personalberatung im digitalen Zeitalter. Organisiert wie ein Tech-StartUp - agil, datengetrieben und innovativ - unterstützen wir mit 200 Mitarbeitenden an den Standorten in Hamburg, Berlin, Köln und München sowie Amsterdam, Paris und Zürich unsere Partnerunternehmen seit 2011 bei der Besetzung von vakanten Fach- und Führungspositionen im digitalen Umfeld.

Neben der klassischen Executive Search für globale Konzerne, mittelständische Firmen sowie inhabergeführte Familienunternehmen, baut die CareerTeam Group im Zuge der digitalen Transformation auch ganze digitale Abteilungen auf.

Der Fokus liegt im "Perfect-Fit" für Bewerber innen und Unternehmen : Menschen und Jobs zusammenbringen, die wirklich zueinander passen.

Unter dem Dach der Group vereinen wir sieben hoch spezialisierte Agenturen : alphacoders, BENOMIK, CareerTeam, Foxio Consulting, Numeris Consulting, PALTRON und Sinceritas.

CareerTeam ist hierbei der Experte für die Vermittlung von Führungskräften und findet Vorstandsmitglieder, Geschäftsführer innen, Bereichs- und Abteilungsleiter*innen in den Bereichen E-Commerce, Online Marketing, Online Produktmanagement, Business Development und verwandten Feldern.

Deine Aufgaben

Du möchtest lernen, wie die Arbeit in einer der erfolgreichsten und am schnellsten wachsenden Headhunting-Agenturen der digitalen Branche abläuft?

Du willst den kompletten Prozess vom Start eines neuen Auftrags bis hin zur Stellenbesetzung kennenlernen und mitgestalten?

Dann absolviere ein Traineeship bei uns! Ein Blick auf kununu verrät dir, dass man bei uns schon im Praktikum viel Verantwortung übernimmt.

Das umfasst unter anderem :

Recruiting

  • Erstkontakt mit Kunden und Briefing über zu betreuende Stellen
  • Verfassen und Schalten von Stellenanzeigen
  • Active Sourcing : Identifikation und Ansprache von relevanten Fach- und Führungskräften
  • Interviews mit Kandidaten / innen - telefonisch, per Video, persönlich
  • Erstellen von Reports
  • Pflege des Kunden- und Kandidatenkontakts
  • Darüber hinaus bieten wir dir auf Wunsch die Möglichkeit während deines Trainees einen Blick in unsere Sales Abteilung zu werfen und diese bei den folgenden Aufgaben zu unterstützen :

  • Unterstützung bei der Identifizierung potentieller Partner und Wachstumsmöglichkeiten
  • Interaktion mit Kooperationspartnern per E-Mail, Social Media und Telefon
  • Administration der Sales-Datenbank und Durchführung von Recherchen
  • Mithilfe und Teilnahme an Events zur Kundengewinnung und -Bindung
  • Pflege und Weiterentwicklung unserer Sales-Unterlagen
  • Was wir uns von dir wünschen

    Neben einer ganzen Reihe von Soft Skills, die sich jeder von seinen Kollegen und Kolleginnen wünschen würde, gibt es auch bei uns ein paar Hard Facts, wo du den einen oder anderen Haken machen können solltest :

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung und bist bereit für den Berufseinstieg
  • Idealerweise verfügst du über erste Erfahrungen im Recruiting
  • Du bist kreativ und flexibel, gleichzeitig natürlich auch bestens organisiert und eigenverantwortlich
  • Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein sehr selbstsicherer Umgang mit Menschen zählen zu deinen Stärken
  • Fundierte MS Office Kenntnisse machen dir die Einarbeitung in eine neue Software leicht
  • Deutsch und Englisch sprichst du fliessend und im Digitalen bist du native
  • Bei unserer Arbeit vertrauen wir einigen Grundwerten, die sich jeden Tag bezahlt machen : Transparenz bedeutet Vertrauen jeder weiss, was jeder tut und jeder spricht offen darüber, woran er arbeitet.

    Wir sind offen und schätzen Diversity. Wir legen hohen Wert auf Qualität und Gründlichkeit, Datenpflege hat einen hohen Stellenwert und das Vier-oder-mehr-Augen-Prinzip bewährt sich ständig.

    Fehler dürfen und sollen gemacht, Fragen gestellt werden. Falls du dir ein derartiges Umfeld vorstellen kannst, hast du gute Chancen, mit und bei uns glücklich zu werden.

    Deine Benefits

    Gemeinsam mit dir füllen wir die Phrase Startup mit flachen Hierarchien mit Leben! Wir sind ein bunter Haufen von Digital Talents voller Zukunftsvisionen - uns vereint der eine Anspruch : Building great teams.

    Getreu unserem Motto Failure, Feedback, Forward lernen wir aus Fehlern, entwickeln uns stetig weiter und nutzen unsere Erfahrungen als Grundstein für Innovation und Fortschritt.

    Um nicht nur uns, sondern auch dich weiterentwickeln zu können sind regelmäßige Feedbackgespräche fest in unserer Kultur verankert.

    Der Bio-Obstkorb, eine Siebträger-Kaffeemaschine und andere kostenlose Getränke sind für uns selbstverständlich. Was wirklich besonders ist, ist unser Teamzusammenhalt.

    Unsere Arbeit ist geprägt von hoher Teamorientierung und einem freundschaftlichen Miteinander. Auf Wettbewerb untereinander verzichten wir und fordern uns lieber selbst heraus.

    Wir unterstützen uns gegenseitig und ziehen gemeinsam an einem Strang, als Teammitglieder und als Freunde : Denn gemeinsam sind wir erfolgreicher und haben mehr Spaß bei der Arbeit.

    Den Teamspirit pflegen wir bei vielen Teamevents, gemeinsamen Mittagspausen oder Grillabenden aber auch der ein oder anderen Mottoparty.

    Unsere kreativen Schaffenspausen verbringen wir am liebsten an der Playstation, beim Tischkicker oder auch an der Tischtennisplatte.

    Neben der Teamfindung unterstützen wir auch deine Weiterentwicklung durch regelmäßige Workshops und vielfältige Lernmöglichkeiten.

    Klingt das nach dir?

    Bewirb dich bitte mit Angabe deines frühestmöglichen Starttermins .

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