Chef de Projets de Formation (f/h)
Nestlé
La Tour-de-Peilz, Switzerland
vor 1 Tg.

Instantané de la position

Lieu : La-Tour-de-Peilz, Suisse

Entité : Nespresso Suisse

Taux : Temps plein 100%

Type de contrat : Contrat permanent

Réelles possibilités d'évolution de carrière et de développement personnel

Des bureaux modernes "smart office" offrant des espaces de travail agiles et collaboratifs

Environnement de travail international dynamique

Des avantages attrayants supplémentaires

Résumé de la position

Nestlé Nespresso peut se prévaloir d'afficher la croissance la plus rapide parmi les sociétés du Groupe Nestlé, leader mondial de l'agro-alimentaire, de la nutrition et du bien-être.

Tout en bénéficiant de l'expertise de Nestlé, Nestlé Nespresso est une entité à part entière dans l’ensemble de ses activités telles que dans la Recherche et le Développement, l’approvisionnement en matières premières, mais aussi dans la production et dans la commercialisation de ses produits.

  • Véritable pionnier sur le marché du café portionné, Nestlé Nespresso propose les meilleures qualités de café à déguster chez soi, mais aussi hors domicile : au bureau ;
  • dans les restaurants, hôtels et cafés hauts de gamme ; chez les traiteurs au service d'événements prestigieux ; dans les boutiques et points de vente de luxe ;
  • dans les classes affaires et premières classes des compagnies aériennes. Découvrez-en plus à notre sujet sur ;
  • En tant que Chef de Projets de Formation , tu intègreras l’équipe Customer Facing Learning (CFL) afin de participer activement à la définition et au déploiement de projets de formations dédiées à tous les métiers et activités liés à la clientèle : boutiques, Customer Relationship Center, Ambassadeurs café, Trade Marketing, etc .

    À ce titre, ta mission principale sera d’identifier les besoins en formation, proposer de nouveaux projets de formation et assurer la mise en œuvre de sessions de formations.

    Véritable acteur de la stratégie RH de formation de Nespresso, tu veilleras à ce que l’offre de formation de l’Académie Nespresso soit un facteur de réussite pour l’entreprise.

    Une journée dans la vie d’un(e) Chef de Projets de Formation

  • Identifier les besoins en formation et les possibilités d'amélioration du portefeuille de formations des différents départements en interface direct avec la clientèle (Customer Facing) et veiller à la mise en œuvre du référentiel de compétences dans cette population
  • Définir des projets de formations en privilégiant une approche à 360 , et en assurer la mise en œuvre en coordonnant les ressources pour réaliser les sessions de formation
  • Créer et / ou mettre à jour et / ou améliorer les supports de formation à l’aide des méthodes de développement personnel et outils pédagogiques adaptés
  • Déterminer les indicateurs clés de performance des formations dispensées en lien avec la stratégie d'entreprise, analyser les résultats d’évaluation des sessions pour identifier les succès et les opportunités d'amélioration, proposer des recommandations pour augmenter la satisfaction globale de la formation et l'efficacité pédagogique
  • Travailler en étroite collaboration avec l'équipe CFL HQ pour s'assurer que l'Académie CFL et les outils utilisés pour le marché suisse sont alignés et en accord avec la stratégie de formation globale
  • Ce qui fera votre réussite

  • Diplôme en Ressources Humaines, Administration, Commerce ou Management
  • Solide expérience en gestion de projets
  • 3-5 ans d expérience professionnelle en formation en entreprise
  • Maitrise parfaite du français et de l’allemand (suisse allemand), bonne maitrise de l’anglais
  • Connaissances en management, coaching et communication
  • Bonne maitrise des théories et outils pédagogiques et digitaux de la formation pour adultes
  • Excellent sens commercial et bonne capacité à challenger le status quo
  • Chez Nestlé, nous voulons contribuer à façonner un monde meilleur et plus sain ainsi qu’à inciter les gens à vivre plus sainement tout en ayant un impact à une échelle et à un rythme qui font la différence.

    Pour ce faire, nous favorisons un environnement de travail diversifié, convivial, solidaire et collaboratif, qui crée des développements positifs, accueille l'innovation et donne aux personnes et aux équipes les moyens de gagner.

    Nous cherchons à recruter des collaborateurs respectueux et inspirants qui se soucient de la vie des gens que nous touchons chaque jour.

    Be a force for good. Rejoignez Nestlé et rendez-nous visite sur

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