Leiter/-in Leistungsmanagement (80-100%)
Stiftung für Schwerbehinderte Luzern SSBL
Emmen, CH
vor 6 Tg.
source : zentraljob.ch

Das erwartet Sie

Das Leistungsmanagement, direkt dem Geschäftsführer unterstellt, ist mit einem neuen, kleinen Team zuständig für strategische Leistungsplanung und der Entwicklung von Pilotprojekten, die Weiterentwicklung und Umsetzung der Digitalisierungsstrategie im Kernauftrag und dem systematischen Aufbau des Zuweiser-Managements für Kinder und Erwachsene sowie der Klientenadministration.

Dabei stellen Sie die Koordination der Platzierungsplanung mit der kantonalen Dienststelle Soziales und Gesundheit (DISG) sicher.

Sie organisieren im Weiteren die jährlichen IBB-Einstufungen und deren Audits aller Klienten / -innen. Mit wiederkehrenden Wirkungs- und Zufriedenheitsmessungen stellen Sie das Leistungscontrolling sicher.

Sie organisieren den Austausch mit der Interessengemeinschaft der Angehörigen und Vertretungen (IGAV) und die Organisation von Fachtagungen.

Sie leiten das Qualitätsmanagement und steuern die Ablösung auf eine digitale Plattform.

Das bringen Sie mit

Als initiative Persönlichkeit mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Sozialpädagoge / -in, Heil- oder Sonderpädagoge / -in sind Sie bestens mit der Branche vertraut.

Sie bringen eine mehrjährige Führungs- und Organisationserfahrung mit und konnten idealerweise IT Projekterfahrung oder generell Projekterfahrungen sammeln.

Ihre ausgeprägte Prozessorientierung, verbunden mit einem Organisationstalent und empathischer Kommunikationsfähigkeit ermöglicht es Ihnen, diese sehr vielseitige Funktion auf Unternehmensstufe effizient und wirkungsvoll umzusetzen.

Sie denken und handeln vernetzt und initiativ. Ein sehr gutes Netzwerk- sowie Applikationswissen und gute administrative und PC-Kenntnisse runden Ihr Profil ab.

Das bieten wir Ihnen

Freuen Sie sich auf eine sorgfältige Einarbeitung und attraktive Arbeitsbedingungen. Wir arbeiten am Puls der Zeit und setzen uns für die Vereinbarkeit des Berufs- und Privatlebens ein.

Auf Weiterbildung, internen Wissensaustausch und die Vernetzung in Fachkreisen legen wir grossen Wert. Wir treiben die Digitalisierungsprozesse voran.

Zudem leben wir eine wertschätzende und respektvolle Du-Kultur in der gesamten SSBL. Nebst Gratisparkplätzen und einem wunderschönen Arbeitsort in Rathausen bieten wir auch eine Cafeteria und ein Restaurant mit Vergünstigungen für das Personal.

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