Senior HR BP/Coach (m/f)
Michael Page
Basel, CH
vor 16 Tg.
  • Beratung, Coaching und Betreuung des Managements und der Mitarbeitenden
  • Operative Abwicklung aller HR-Prozesse von vom Recruitment, On boarding, Betreuung, Entwicklung, Honorierung bis zum Austritt von Mitarbeitenden
  • Arbeitsrechtliche Abklärungen unter Anwendung der entsprechenden Rechtsgrundlagen im Obligationenrecht und Arbeitsgesetz sowie die interne Betreuung von Rechtsfällen;
  • Organisation und Sicherstellung von Arbeitsbewilligungen

  • Unterstützung des Managements bei den jährlichen Salär-, Bonus- und Beförderungsrunden
  • Coaching bei Leadership- und Kommunikationsthemen sowie Konfliktsituationen zwischen Mitarbeitenden und Vorgesetzten
  • HR-Projekten und Optimierung von HR-Prozesse sowie die Weiterentwicklung von HR-Vorlagen und -Reglementen
  • Universitäts- oder Fachhochschul-Abschluss sowie Weiterbildung im Bereich Human Resources
  • Mindestens 5-10 Jahre Erfahrung im HR, von Vorteil in einer breitgefächerten Position in einem internationalen und dynamischen Umfeld
  • Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Erfahrung im Umgang mit den Senior Management
  • Sehr gute schriftliche / mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Es erwartet Sie eine sehr dynamische Unternehmung, welche Performance orientiert ist und kurze Entscheidungsweg die Regel sind.

    Hohe Agilität ist Teil des Erfolgs dieser Top-Adresse.

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