Senior HR Business Partner
Raiffeisen Schweiz
St. Gallen, CH
vor 12 Tg.

Werden Sie Teil einer erfolgreichen Idee.

Die Gruppe HR Führungsberatung unterstützt und berät die Führungskräfte in allen Belangen der Personalwertschöpfungskette wie Gewinnung, Erhaltung, Leistungsmessung, Entwicklung und Trennung.

Zur Ergänzung des Teams, mit in St. Gallen, suchen wir eine strategisch denkende, lösungsorientierte und leistungsstarke Persönlichkeit als Senior HR Business Partner.

Sie sind ein dynamischer, integrer und beratungserfahrener HR-Profi, der mit dem Management professionell und auf Augenhöhe interagiert.

Wenn Sie zusätzlich über Erfahrung in der Organisationsentwicklung verfügen, dann freue ich mich, Sie persönlich kennen zu lernen.

Dominik Bünter, Leiter HR Führungsberatung Raiffeisen Schweiz, St.Gallen

Ihre Aufgaben :

  • Verantwortung als HR Business Partner in der Betreuung des Departementes Firmenkunden inkl. der Raiffeisen Unternehmerzentrum AG und der Business Broker AG
  • Rekrutierung von Führungskräften auf allen Managementebenen sowie von Fachspezialisten auf Expertenlevel
  • Beratung, Begleitung und Unterstützung der Führungskräfte in anspruchsvollen Führungssituationen (Konflikt- und Veränderungsmanagement), in der Sanktionierung und Freisetzung von Personal sowie in sämtlichen HR-
  • und führungsrelevanten Themen

  • Steuerung und Durchführung der Jahresprozesse (kontinuierlicher Leistungsdialog, Personalplanung, Salär / Bonus-Prozess, Entwicklungsprozesse) und Beratung der Führungskräfte
  • Mitarbeit in der Entwicklung und Optimierung von neuen und bestehenden HR-Prozessen und -Leistungen sowie Leitung des HR-
  • Stream in Businessprojekten mit HR-Impact

    Ihr Profil :

  • Höhere Wirtschaftsausbildung (Uni, FH, o.ä.) und / oder höhere Weiterbildung im Bereich HR
  • Mehrjährige praktische Erfahrung im HR-Bereich und solides betriebswirtschaftliches Know-how, idealerweise in der Finanzdienstleistungsbranche und / oder im Firmenkundengeschäft
  • Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Beratung und Rekrutierung von Führungskräften
  • Erfahrung in der Organisationsentwicklung und im Change Management
  • Sehr gute Kommunikations- und Beratungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen
  • Ausgewiesene Führungserfahrung, konzeptionelle Fähigkeiten und Erfahrung in der Vorhabens- und Projektleitung
  • Über uns

    Raiffeisen ist die erfolgreiche, dynamische Schweizer

    Bankengruppe. Bei uns teilen über 10'000 Mitarbeitende eine grossartige Idee : Das genossenschaftliche Prinzip des Miteinander.

    Entdecken Sie eine einzigartige Kultur, die unternehmerisches Engagement, Fairness und persönliche Lebensplanung vereint und entscheiden Sie sich für einen Arbeitgeber mit modernsten Anstellungsbedingungen, grosser Aufgabenvielfalt und hohem Gestaltungsspielraum.

    Was Sie noch erwartet

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