Consultant HRAccess H/F
HRMS
Geneva, SWITZERLAND
vor 2 Tg.

L’analyste-métier en systèmes d'information de gestion des ressources humaines (SIRH)intégrera la Direction des systèmes d’information (DSI) dans le cadre du projet de mise en place d'un système automatisé de gestion des temps et activités (GTA) et de l'évaluation de SIRH en adéquation avec les besoins identifiés.

L’analyste-métier sera chargé :

  • De l’analyse des processus et des besoins métier,
  • De la définition des exigences, de la rédaction de cahiers des charges, de l'étude et de l'évaluation de solutions de GTA et des SIRH,
  • De la rédaction des spécifications et des scénarios de tests, de la coordination avec les fournisseurs de solutions, du paramétrage, de la recette,
  • De l’analyse de données (statistiques, anomalies),
  • D’activités de conseil et de soutien auprès des utilisatrices ou utilisateurs ainsi que d’activités de formation.
  • Profil :

  • Diplôme d’études supérieures (master) en systèmes d’information, une certification de business analyste CBAP serait un plus.
  • Vous avez minimum 5 ans d’expérience sur HRAccess
  • Vous maîtrisez des concepts et des techniques d'analyse
  • Expérience dans la rédaction de divers types de documents comme description de l’existant, spécifications fonctionnelles, manuels utilisateurs, documents de références techniques, etc.
  • Expérience dans des projets gérés en méthodologie cycle en V
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