HR Business Partner D-CH (m/w) 80% - 100%
SYNLAB Suisse SA
Kriens, Switzerland
vor 12 Std.
source : JobCloud

Ihr Aufgabengebiet

  • Zentrale Ansprechperson der Vorgesetzten und verantwortlich für die gezielte Mitarbeiter- gewinnung, -entwicklung, -beurteilung, -
  • entlöhnung für gewisse Laborstandorte in der deutschen Schweiz

  • Unterstützung und Weiterentwicklung bei Projekten
  • Sicherstellung der Einhaltung und Umsetzung der HR-Strategie und aller HR-Prozesse im Rahmen der Personalpolitik
  • Steuerung des jährlichen Performance Managementprozesses
  • Schnittstelle zur Lohnbuchhaltung inkl. Versicherungswesen
  • Mutationswesen inklusive Zeiterfassung für den zugewiesenen Bereich
  • Ihr Profil

  • Kaufmännische Lehre, Diplomhandelsschule oder gleichwertige Ausbildung
  • Weiterbildung zur HR Personalfachperson mit eidg. Fachausweis oder weiterführender Fachhochschulabschluss
  • Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einem internationalen Umfeld mit funktionaler Organisation oder Matrix-
  • Strukturen, HR-Konzernerfahrung von Vorteil

  • Diskretion, serviceorientiert, Freude am Umgang mit Menschen, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, teamorientiert
  • Sprachen : Deutsch und Englisch, jede weitere Sprache von Vorteil
  • Wir bieten

  • Vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit
  • Grösstmögliche Freiheit, Flexibilität und Eigenverantwortung
  • Angenehmes Arbeitsklima mit spannenden Herausforderungen in tollen Teams
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 40 Stunden Woche sowie 5 Wochen Ferien
  • Moderne Arbeitsplätze und Infrastruktur
  • Interessante Möglich- keiten zur Fort- und Weiterbildung
  • Ihr Ansprechpartner

    Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Esther Sidler, Head of Human Resources, gerne zur Verfügung, Tel. +41 58 400 17 24

    Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Foto und Referenz Nr. 1618 an bewerbung.ch synlab.com

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