Chef-fe de Clinique en Neurologie Pédiatrique
Centre Hospitalier Universitaire Vaudois
Lausanne
vor 1 Tg.

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et de médecine (FBM) de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Le Service de pédiatrie , rattaché au Département femme-mère-enfant , est réparti sur deux sites : le CHUV et l’Hôpital de l’Enfance de Lausanne (HEL).

Il a pour mission d’assurer la prise en charge hospitalière et ambulatoire des patients de 0 à 18 ans.

Véritable hôpital au sein de l’hôpital , le Service regroupe plusieurs unités d’hospitalisation, notamment les soins intensifs médicaux-chirurgicaux et les soins continus, mais également les urgences ainsi que l’ensemble des spécialités pédiatriques.

L’interaction entre les unités ainsi qu’avec les services de néonatologie et de chirurgie pédiatrique, fait de ce poste une opportunité de travail multidisciplinaire et de prise en charge de patients d’une passionnante diversité.

Mission

Vos principales activités, au sein d'une équipe dynamique et motivée, seront :

Activité de neuropédiatrie :

  • Prise en charge et suivi des patients hospitalisés
  • Consultations ambulatoires, y compris multidisciplinaires et troubles des apprentissages
  • Participation aux formations continues et / ou complémentaires
  • Possibilité de développement / participation à aux activités de recherche et publications scientifiques.
  • Activité de liaison (interne-externe) :

  • Assurer les gardes de neuropédiatrie (sur appel).
  • Profil

  • Diplôme de médecin (MD) ou MD-PhD
  • Diplôme de spécialiste en pédiatrie (ISFM ou équivalence)
  • Formation approfondie en neuropédiatrie ou selon équivalence dans le pays d’origine
  • Expérience en neuropédiatrie d’au moins 2 ans dans une unité hospitalo-universitaire
  • Excellentes connaissances du français
  • Bonnes connaissances de l'anglais.
  • Nous offrons

    Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

  • De prestations sociales de premier ordre
  • D'une progression salariale régulière adaptée aux responsabilités
  • D'un droit à trois jours de formation minimum par année
  • De 25 jours de vacances par année
  • De restaurants d'entreprise dans chacun des bâtiments de l'institution.
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