Médecin urgentiste
Medecins Sans Frontieres
Genève, CH
vor 5 Tg.

Responsabilités :

  • En collaboration avec les équipes d’urgences, définir un système de triage en utilisant le programme START et assurer une qualité de prise en charge en dispensant des formations, en adaptant et en évaluant le système régulièrement
  • Avec l’équipe médicale, établir et / ou évaluer la formation de la prise en charge des afflux massifs de blessés
  • A travers la gestion des cas d’urgence, la mise en œuvre des protocoles et la supervision du respect de l’éthique médicale, veiller à ce que les meilleurs soins soient dispensés aux patients
  • Organiser le service des urgences en supervisant et en gérant les activités d’urgences ainsi que son personnel
  • Entretenir de bonnes relations et une bonne collaboration avec les autres services au sein et à l’extérieur de l’hôpital, y compris pour référer les patients vers d’autres structures
  • Mettre en place des outils de qualité afin de suivre les normes, les politiques, les guidelines et les protocoles MSF
  • Assurer une qualité de soins grâce à des formations, des réunions et des évaluations régulières du personnel
  • Collecter les données, analyser, faire un suivi et un reporting permettant d’améliorer la qualité des soins
  • Profil requis :

  • Titulaire d’un diplôme de médecin
  • Trois ans d’expérience dans un service d’urgence ou, si vous êtes spécialiste, six mois d’expérience dans un service d’urgence ou une spécialisation d’urgentiste
  • Expérience clinique récente d’au moins six mois au cours des deux dernières années
  • Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Powerpoint)
  • Anglais et / ou français courant, autre langue un atout (arabe, portugais, espagnol, russe)
  • Disponibilité pendant au moins trois mois
  • Engagement dans la mission sociale et les valeurs de MSF
  • Bon esprit d’équipe
  • Volonté de travailler dans tout type de contexte, y compris dans des zones instables
  • Adaptabilité et capacité à travailler au sein d’une équipe multiculturelle
  • Flexibilité et résistance au stress
  • Approche proactive et orientée solutions
  • Capacité à former les autres
  • Atouts :

  • Expérience dans la mise en place d’un service d’urgence ou de soins intensifs ; incluant le soutien technique pour des cas complexes
  • Formation en réanimation cardiaque avancée / soins intensifs cardio-respiratoires (ACLS) ou en réanimation post-traumatique avancée / soins avancés de réanimation traumatologique (ATLS)
  • Expérience professionnelle dans des pays en développement
  • Expérience en gestion d’équipe
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