Coordinateur médical
Medecins Sans Frontieres
Genève, CH
vor 7 Std.

Responsabilités :

  • Définir, suivre et mettre à jour le volet médical de la politique de MSF dans le pays , la stratégie médicale, le plan d’action et le budget annuel.
  • Traduire les besoins identifiés en matière en soins de santé en une vision stratégique médicale, définir des objectifs, les priorités et les ressources nécessaires pour couvrir les besoins médicaux et humanitaires de la population à risque et garantir l'atteinte des objectifs
  • Suivre les besoins médicaux et humanitaires du pays d'affectation et déterminer les ressources nécessaires pour couvrir les besoins médicaux et humanitaires du projet en question
  • Superviser et assurer le suivi des aspects techniques, médicaux et humanitaires, les analyser et établir des rapports
  • Assurer le bien-fondé et la qualité des interventions médicales effectuées dans le cadre des projets MSF et veiller à identifier et à faire tomber les barrières en vue d'améliorer la sécurité des patients, de garantir des soins médicaux efficaces et de mettre en place des activités centrées davantage sur les patients
  • Définir les besoins et le stock de la pharmacie et de l'équipement médical , élaborer les procédures et les protocoles de préparation des commandes avec le département logistique.
  • Gérer de manière adéquate la pharmacie de la mission y compris celle des projets

  • Participer au planning, à la définition des besoins en termes de personnel pour la mission et de son effectif et superviser les processus associés (recrutement, formation, évaluation, etc.
  • en collaboration avec le coordinateur ou la coordinatrice en ressources humaines (RH). Encadrer et soutenir les équipes médicales et les coordinatrices et coordinateurs de projet et les informer de tout le matériel disponible

  • Définir, actualiser et mettre en œuvre les politiques sociales et les procédures en lien avec la sécurité de la mission , notamment l'assurance médicale, les avantages sociaux et la politique de rapatriement, en collaboration avec le coordinateur ou la coordinatrice RH
  • Garantir le niveau le plus élevé possible de sécurité sur le plan médical (santé mentale et physique, sécurité sur le lieu de travail) et suivre le statut psychologique de tout le personnel de la mission, ainsi que suggérer des solutions pour aider à résoudre les problèmes liés à la santé mentale
  • Représenter MSF devant les instances médicales locales et garder un contact régulier avec les homologues de la mission (par ex.
  • ONG, organisations locales, etc.) afin d'élargir l'analyse de la situation médicale et humanitaire, de renforcer l'impact de l'intervention médicale et de soutenir les actions de plaidoyer pour la cause humanitaire

    Profil requis :

  • Diplôme de médecin ou diplôme paramédical
  • Trois ans d'expérience dans une ONG, dans une fonction de direction
  • Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, PowerPoint)
  • Anglais et / ou français courant, une autre langue est un atout (espagnol, portugais, arabe, russe)
  • Disponible pour un minimum de six mois
  • Engagement dans la mission sociale et les valeurs de MSF
  • Un bon esprit d'équipe
  • Volonté de travailler dans tout type de contexte, y compris dans des zones instables
  • Adaptabilité et capacité à travailler au sein d'une équipe multiculturelle
  • Flexibilité et résistance au stress
  • Approche proactive et orientée solutions
  • Capacité à former les autres
  • Atouts :

  • Formation supérieure spécifique en santé publique ou épidémiologie
  • Expérience précédente dans la coordination de projet
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