Responsable RH/finances
Medecins Sans Frontieres
Genève, CH
vor 3 Tg.

Responsabilités :

  • Planifier, superviser et assurer les processus RH tels que le recrutement, la formation, les séances d’information, l’évaluation et le développement de l’équipe
  • Apporter des conseils concernant la mise en place du projet , mettre à jour les outils RH et assister la direction du personnel afin de prévoir les besoins en RH
  • Veiller à ce que les formalités relatives à l’embauche ainsi qu’aux modifications et aux résiliations de contrat avec les employés au niveau du projet soient conformes aux droit du travail local et aux principes de MSF
  • Superviser et exécuter les procédures de paiement des salaires des employés locaux travaillant dans le projet en s’assurant de l’exactitude (congé, heures supplémentaires, avance sur salaire, etc.
  • et de la ponctualité des versements

  • Veiller à ce que le processus de rémunération concernant les grilles salariales nationales soit précis et équitable
  • Former, superviser et gérer l’équipe administrative qui peut être composée d’assistants RH et financiers, d’employés de ménage, de cuisiniers et de comptables
  • Mettre en place des processus pour la gestion de la trésorerie afin d’anticiper les dépenses au niveau du projet et d’ optimiser la sécurité et les besoins en trésorerie
  • Mettre en œuvre et superviser les procédures et systèmes transactionnels afin d’assurer la transparence des pratiques comptables et la réalisation de rapports sur les budgets liés aux dons
  • Gérer les aspects logistiques et administratifs de l’arrivée, du logement, du déménagement et du départ de tout le personnel travaillant dans le projet
  • Profil requis :

  • Au moins deux ans d’expérience professionnelle pertinente dans les domaines de la finance et des ressources humaines
  • Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Powerpoint)
  • Anglais et / ou français courant, autre langue un atout (arabe, portugais, espagnol, russe)
  • Disponibilité pour au moins six mois
  • Engagement dans la mission sociale et les valeurs de MSF
  • Un bon esprit d’équipe
  • Volonté de travailler dans tout type de contexte, y compris dans des zones instables
  • Adaptabilité et capacité à travailler au sein d’une équipe multiculturelle
  • Flexibilité et capacité à faire face à des niveaux de stress élevés
  • Approche proactive et orientée solutions
  • Capacité à former les autres
  • Orienté vers l’humain et approche diplomatique
  • Atouts :

  • Titulaire d’un diplôme en finance / commerce / gestion / ressources humaines, d’un diplôme Bioforce, d’un CFC suisse ou d’un certificat spécialisé
  • Expérience professionnelle avec MSF ou une autre ONG
  • Expérience professionnelle dans des pays en développement
  • Expérience en gestion d’équipe
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