Operational Controller
GF Machining Solutions
Schweiz, Biel
vor 4 Tg.

Ihre Aufgaben

  • Erstellen von Wirtschaftlichkeitsrechnungen, Profit-Analysen, Deckungsbeitragsrechnun-gen und Produktkalkulationen
  • Erstellung und Nachverfolgung der Budgets
  • Erstellung monatlicher Forecasts und Analyse deren Abweichungen
  • Optimierung der Lagerbestände (inklusive Lagerbewertung) sowie des Nettoumlaufvermögens
  • Verkaufscontrolling : Auswertung und Analyse von Auftragseingang, Umsatz und Margen
  • Produktionscontrolling : Analyse von Produktions- und Beschäftigungsabweichungen so-wie der Produktivität
  • Kostencontrolling der Kostenstellen und Aufträge
  • Direkter Support der Linienverantwortlichen in allen Controlling Fragen
  • Ihr Profil

  • Höhere kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen und Controlling
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im operativen Controlling eines Industrieunterneh-mens
  • Selbständigkeit, analytische Fähigkeiten, Flexibilität und lösungsorientierte Herangehens-weise
  • Sehr gute Deutsch- oder Französischkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute SAP-Kenntnisse, insbesondere Module FI und CO
  • Gute Anwenderkenntnisse mit MS-Office
  • Unser Angebot

  • GF unterstützt seine Mitarbeitenden bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf, indem wir zum Beispiel flexible Arbeitszeitmodelle anbieten.
  • Unsere Mitarbeitenden sind wichtig für unseren Erfolg. Daher legt GF grossen Wert auf berufliche Weiterentwicklung. Einmal jährlich besprechen Sie als unsere Mitarbeiterin oder unser Mitarbeiter mit Ihrem Vorgesetzten Ihre weitere berufliche Entwicklung und Ihre Perspektiven.
  • Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Bei GF gibt es zum Beispiel betriebliche Sportangebote, Zuschüsse für Fitnessstudios, Dienstrad-Leasing sowie kostenlose gesunde Snacks und Obst.
  • GF bietet seinen Mitarbeitenden diverse Vergünstigungen an. Zum Beispiel Sonderkonditionen für Zusatzversicherungen ausgewählter Krankenkassen, Zuschüsse für die Kinderbetreuung und den öffentlichen Nahverkehr oder Rabatte für Freizeiteinrichtungen und Hotels.
  • GF unterstützt seine Mitarbeitenden dabei, die gemeinsame Zeit mit der Familie nach der Geburt eines Kindes zu geniessen und gewährt drei Wochen lang zusätzlichen Elternschaftsurlaub zu den bestehenden Regelungen des Gesamtarbeitsvertrags.
  • Zudem garantieren wir werdenden Müttern eine vergleichbare Voll- oder Teilzeitstelle zu ihrer bisherigen, wenn sie innerhalb eines Jahres nach der Geburt ihres Kindes zur Arbeit zurückkehren.

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