Sachbearbeiter Seefracht Export - Reefer (Kühllogistik) (m/w/d)
Kuehne Nagel
Moehlin, Aargau, Switzerland
vor 6 Tg.

Wir suchen Verstärkung in der Disposition und Abfertigung im Bereich Seefracht Export mit Fokus auf temperaturgeführte Transporte am Standort Möhlin!

Ihre Rolle

In dieser Position sind Sie Kommunikations- und Organisationsprofi und sorgen jeden Tag dafür, dass unsere Aufträge professionell abgewickelt und die Kunden zufriedengestellt werden.

Im Team Reefer sorgen Sie dafür, dass die hochsensitiven Produkte unserer Kunden (wie frische Lebensmittel, Pharmaprodukte, Gefahrstoffe etc.

sicher und reibungslos exportiert werden und gewährleisten eine lückenlose Kühlkette. Dabei tragen Sie hohe Verantwortung, da der Wert den anderer Güter oft übersteigt.

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten

  • Internationale Disposition und Abfertigung im Bereich Export Seefracht Reefer (Kühltransporte)
  • Organisation des Vor- bzw. Nachlaufs im Reefer Container unter Nutzung von Gensets
  • Durchführung der Exportzollabfertigung
  • Erstellung von Verschiffungsdokumenten
  • Durchführung von Security Filings (AMS / AFR)
  • Direkte Kommunikation mit Dienstleistern / Kunden sowie den internationalen
  • Kühne + Nagel Niederlassungen

    Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Spedition / Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Export Seefracht
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientiertheit
  • Flexibilität und Lösungsorientiertheit
  • Routine im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Selbstorganisation
  • Gründe, die für uns sprechen

    Bei Kühne + Nagel sind Sie immer Teil eines engagierten und dynamischen Teams denn Großes kann man nur gemeinsam erreichen.

    Im Bereich Seefracht gewährleisten innovative digitale Informationslösungen wie der seaexplorer vollständige Transparenz und maßgeschneiderte Lieferketten, unabhängig von der Größe des Unternehmens.

    Im Rahmen unserer Career Initiativen kann jeder Mitarbeiter sich individuell weiterentwickeln sei es in die Teamleitung oder ins Projektmanagement.

    Wir begleiten Sie mit zielgruppenspezifischen Trainings, Feedbackgesprächen die mehrmals im Jahr stattfinden sowie vorgegebenen Karriereschritten.

    Darüber hinaus bieten wir weitere Mitarbeiterboni, wie eine betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse zu Gesundheitsangeboten, vermögenswirksame Leistungen sowie Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Anbietern an.

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