Human Resources Leiter/in (Fest)
Joker Kaderselektion
Aargau , CH
vor 2 Tg.

Aufgabenbereich

  • Ausbau und Koordination der Personalentwicklung Personalcontrolling
  • Beratung und Coaching von Führungskräften und Mitarbeitenden
  • Personalcontrolling
  • Organisation und Weiterentwicklung der HR-Projekte & Prozesse / Weiterentwicklung Neubau
  • Personalmarketing mit Gewinnung und Erhalt
  • Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Human Resources mit Weiterbildung auf Stufe FH / HF
  • Langjährige Führungserfahrung im HR ist zwingend
  • Beratungskompetenz und Freude an der Personalführung
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen auf Geschäftsleitungsebene
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch
  • Fundierte Kenntnisse des schweizerischen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
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