Head Collection
Aduno Gruppe
Zürich ,CH
vor 4 Tg.

Head Collection

In dieser herausfordernden und vielseitigen Kaderfunktion bist du für die organisatorische und personelle Führung des Bereichs Collection verantwortlich.

Du wirkst massgeblich an der Weiterentwicklung der verschiedenen Prozesse mit und beeinflusst so aktiv die Risk-Policy unserer Unternehmung.

Aufgaben

  • Operative Leitung des Collection-Teams und Führung der rund zehn Mitarbeitenden
  • Verantwortung für das Budget und höchstmöglichste Einbringung von Forderungen
  • Sicherstellung und laufende Optimierung des Qualitäts- und Prozessmanagements
  • Kontinuierliche Evaluation der Anforderungen an das Collection Management und Etablierung von geeigneten Optimierungs-Massnahmen
  • Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von risiko-relevanten Strategien und Prozessen sowie Mitarbeit und / oder Leitung von Projekten
  • Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen-Partnern und der internen Rechtsabteilung
  • Profil

    Du hast eine höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung abgeschlossen und verfügst über fundierte Erfahrung im Debitoren-Management mit Schwerpunkt Inkasso / SchKG.

    Du bist eine engagierte, kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger Führungserfahrung. Deine Sozialkompetenz, deine Kooperationsfähigkeit und dein Durchsetzungsvermögen wie auch deine analytischen Fähigkeiten sowie dein Prozessverständnis verstehst du gezielt einzubringen.

    Wir suchen eine motivierte und dynamische Persönlichkeit, die Verbesserungspotentiale sieht und aktiv entsprechende Veränderungen angeht.

    Sehr gutes Deutsch sowie gute bis sehr gute mündliche Französischkenntnisse, hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität runden dein Profil ab.

    Chancen

    Bei Viseca arbeitest du in einem dynamischen und kreativen Arbeitsumfeld mit guten Entwicklungsmöglichkeiten. Wir pflegen eine offene und unkomplizierte Kultur und bieten unseren Mitarbeitenden nebst gründlicher Einführung, Home Office Möglichkeit, attraktiven Anstellungsbedingungen und fortschrittlichen Lohnnebenleistungen auch weitreichende Entscheidungskompetenzen.

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