Sachbearbeiter Payroll Services (w/m) 80% - 100%
BDO Schweiz
Zürich, Switzerland
vor 6 Tg.

IHRE AUFGABEN

  • Administrative Unterstützung bei der Betreuung von nationalen und internationalen Firmenkunden in den Bereichen Payroll und Versicherungsadministration mittels SAP und Abacus
  • Erfassung und Verarbeitung lohnrelevanter Daten vom Ein- bis zum Austritt
  • Abwicklung und Abrechnung von Sozialversicherungen (AHV, FAZU, EO etc.) und Quellensteuern
  • Erstellung von Jahresenddeklarationen und Lohnausweisen
  • Kommunikation mit Sozialversicherungs- und Steuerbehörden
  • Abwicklung von Unfall- und Krankheitsmeldungen inkl. Verarbeitung von Taggeld-Zahlungen in enger Zusammenarbeit mit Personaldiensten, Versicherten, Versicherungen und weiteren Stellen
  • Auskunftsstelle für lohn- und versicherungstechnische Fragen sowie Teilnahme an Kundenmeetings
  • IHR PROFIL

  • Kaufmännische Grundausbildung (E oder M-Profil) mit erster Berufserfahrung im Bereich Payroll, Sozialversicherungen, Human Resources oder Rechnungswesen
  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Zahlenflair
  • Exakte, strukturierte, selbstständige und effiziente Arbeitsweise
  • Stilsicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich)
  • IHRE PERSPEKTIVEN Bei BDO finden Sie eine Unternehmenskultur, in welcher Eigenverantwortung, Nachhaltigkeit und gegenseitiges Vertrauen grossgeschrieben wird.

    Wir unterstützen Sie auf Ihrem Weg vom Newcomer zum Payroll-Profi. Es erwartet Sie ein motiviertes und kollegiales Team, das Sie on-the-job in die vielfältige Welt der Lohnbuchhaltung einführt.

    Ihre fachliche Entwicklung unterstützen wir durch externe, bzw. interne Weiterbildungen.

    UNSER ANGEBOT Vielseitige Tätigkeiten

  • Ganzheitlicher Einblick in viele Unternehmen
  • Frühe Übernahme von Verantwortung möglich
  • Interdisziplinäres Arbeiten mit Fachspezialisten
  • Persönliche Entwicklung

  • Unterstützung externer Weiterbildungen
  • Breites internes Seminarangebot
  • Individuelle Förderung
  • Work-Life-Balance

  • Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit-Modell)
  • Ortsunabhängiges Arbeiten möglich
  • Kompensation von Mehrstunden
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