Account und Project Manager/in IT 80 - 100 % – Arbeitsort Wabern
SRK Schweizerisches Rotes Kreuz
Bern, CH
vor 2 Tg.
source : ITJOBS

Die Abteilung Account Management & Project Office sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine Persönlichkeit als Account und Project Manager / in IT.

Sie führen kleinere bis mittlere IT Projekte durch und begleiten Projekte durch die gesamte Projektlaufzeit gemäss Auftrag

Sie beraten und unterstützen verschiedene Anspruchsgruppen zu Produkten, Dienstleistungen und Services

Sie koordinieren technische Aufträge (Auftragsklassifizierung, Projektinitialisierung, Vorbereitung und Abstimmung)

Sie betreuen gemeinsam mit Ihren Teamkollegen Kundenanfragen und nehmen sich den Bedürfnissen der Kunden an

Sie betreuen das IT-Kundenportal inkl. zentralem Produkt- & Serviceportfolio mit

Sie pflegen regelmässigen Kundenkontakt, intern wie extern und vernetzten sich mit den verschiedenen Organisationseinheiten der Geschäftsstelle SRK und Rotkreuzorganisationen

Sie erstellen oder unterstützen bei der Erstellung von Offerten entsprechend den Kundenanforderungen.

Abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsinformatiker / in FH / HF oder eine vergleichbare Ausbildung

Sie sind eine kommunikationsstarke, initiative und analytisch denkende Persönlichkeit mit strukturierter Arbeitsweise und ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein

Sie zeichnen sich durch eine hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung aus

Sie sind ein / e ausgebildete / r Projektleiter / in und haben bereits erfolgreich Projekte geleitet oder fühlen sich bereit kleine- mittlere Projekte zu leiten

Sie können Risiken einschätzen und verfügen über ausgeprägte Methodenkompetenzen

Sie haben gute Technologie-Kenntnisse im Bereich (Citrix, Microsoft, Virtualisierung, Office 365 / Sharepoint, Cloud, IP-Telefonie, sowie Netzwerk WLAN / LAN)

Sie verfügen über sehr gute Deutsch - und Französischkenntnisse.

Nicht alltägliches und interessantes Wirkungsfeld mit viel Gestaltungsspielraum

Sinnhaftigkeit der Arbeit

Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Diversität und Chancengleichheit gelebt werden

Unterstützung von Aus- und Weiterbildung

Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung

Moderne Büroräumlichkeiten.

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