Responsable Ressources Humaines
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Fribourg
vor 3 Tg.
  • Gérer les ressources humaines afin de contribuer à l’atteinte des objectifs de l’entreprise dans le cadre de la stratégie, des valeurs et de la culture de l’entreprise
  • Diriger une petite équipe RH et collaborer de façon proactive au sein de la Direction
  • Répondre aux besoins et accompagner la Direction, les responsables de département et le personnel dans toutes les questions liés aux ressources humaines
  • Anticiper et planifier les besoins en ressources humaines, recruter, intégrer et accompagner les nouveaux collaborateurs, maintenir et améliorer l’image de l’entreprise sur le marché du travail
  • Planifier et proposer les mesures de développement du personnel et de formation continue en fonction des besoins actuels et futurs de l’entreprise
  • Gérer et améliorer la formation professionnelle qui est un pilier important de l’entreprise
  • Appliquer et améliorer constamment les processus et règlements ressources humaines
  • Assurer l’administration du personnel y compris les salaires et les assurances sociales
  • Conduire les projets RH et collaborer aux projets de l’entreprise afin d’assurer la prise en compte adéquate des aspects liés à la gestion du personnel
  • Collaborer avec les partenaires internes (représentation du personnel) et externes (assurances, instances publiques, Swissmem, etc.)
  • Collaborer au développement de la politique ressources humaines du groupe et soutenir la Direction dans la communication interne et externe
  • Votre profil

  • Formation supérieure en ressources humaines, formation en gestion d’entreprise un atout
  • Expérience dans la gestion opérationnelle et stratégique des ressources humaines dans l’industrie internationale
  • Expérience de conduite d’équipe et de projets
  • De langue maternelle française ou allemande avec d’excellentes connaissances de l’autre langue, bonnes connaissances de l’anglais un atout
  • A l’aise avec les outils informatiques usuels (MS Office, Internet et outils de gestion RH)
  • Personnalité entrepreneuriale, communicative, autonome, orientée services, solutions et qualité, bonne négociatrice, pragmatique, sens de l’organisation et des responsabilités, compétences en coaching, à l’écoute, ouverte au dialogue et accordant de l’importance au respect et à la confiance qui sont les valeurs humaines de l’entreprise.
  • Offre

  • Une entreprise de tradition avec un concept de gestion moderne
  • Un travail varié, exigeant et intéressant dans un contexte international
  • Des prestations salariales au niveau du marché
  • Lieu de travail : Fribourg
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