Senior Market Access Manager (m/w) 100%
Serendi
Basel, Switzerland
vor 3 Tg.

Die Mepha Schweiz AG ist eine der führenden Pharmafirmen in der Schweiz und Teil der Teva Gruppe, der weltweiten Nummer eins im Generika-

Markt. Zur Mepha Schweiz AG mit Sitz in Basel gehören die Firmen Teva Pharma AG sowie die Mepha Pharma AG, welche die Nummer eins Position im Schweizer Generikamarkt einnimmt.

Das Unternehmen beschäftigt total 180 Mitarbeitende. Die Vertriebsgesellschaft Mepha Pharma AG vermarktet über 230 Marken-

und Nicht-Marken-Generika, die vor allem in Apotheken, über selbstdispensierende Ärzte und Drogerien verkauft werden. Das Mepha-

Portfolio deckt 16 medizinische Indikationsgebiete ab. Die Vertriebsgesellschaft Teva Pharma AG bietet in der Schweiz rund 60 Spezialitäten zur Behandlung von Problemen des zentralen Nervensystems, von Krebs und der Atemwege an.

Senior Market Access Manager

Basel, Schweiz - Teva Pharma AG und Mepha Pharma AG

Teva / Mepha Schweiz sucht per April 2019 oder nach Absprache nach einem Market Access Manager. Sie sind auf nationaler Ebene verantwortlich für die Market Access und Pricing Strategien sowie den Kontakt zu den Behörden für die innovativen Präparate und Generika der Teva und der Mepha.

In dieser Funktion arbeiten Sie eng mit den Teams aus Marketing, Medical Affairs, Regulatory Affairs, Konzernfunktionen, sowie externen Stakeholdern zusammen und rapportieren direkt in die Geschäftsleitung.

Ihre Aufgaben

  • Sie tragen die Verantwortung für alle Bereiche des Market Access für der schweizerischen Markt
  • Analyse, Entwicklung und Umsetzung der Market Access Strategien
  • Planung und Durchführung gesundheitsökonomischer Projekte mit internen und externen Partnern
  • Vorbereiten von Entscheidungsgrundlagen zuhanden des Managements und des Konzerns
  • Erstellen der Dossiers zuhanden der schweizerischen Behörden (BAG)
  • Pricing und Reimbursement neuer und bestehender Präparate
  • Kontaktpflege zu verschiedenen Stakeholdern im Gesundheitswesen
  • Beobachtung und Analyse der politischen Entwicklung hinsichtlich der Preisgestaltung von Arzneimitteln (Originalpräparate und Generika)
  • Ihr Profil

  • Hochschulabschluss in Pharmazie, Medizin, Betriebs- oder Naturwissenschaften, Promotion von Vorteil
  • Gesundheitsökonomische Weiterbildung und mindestens 3-5 jährige Market Access Erfahrung in der Schweiz sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Bundesamt für Gesundheit
  • Erfahrung im Produkt- und Projektmanagement verschreibungspflichtiger Arzneimittel
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
  • Interdisziplinäre Arbeitsweise
  • Überzeugungskraft und Entscheidungsstärke
  • Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten
  • Fliessende Deutsch und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil
  • Unser Angebot

  • Vielseitige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit grosser Verantwortung
  • Einbettung in das nationale Umfeld eines international führenden Konzerns
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Europäischen Market Access Team und dem lokalen Management
  • Entwicklungsmöglichkeiten, sowohl lokal, wie auch innerhalb des Konzerns
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
  • Arbeitsort : Basel-Stadt, wenige Geh-Minuten vom Bahnhof SBB
  • Teva Pharmaceuticals International GmbH is proud to be an equal opportunities employer. We are committed to providing equal access to employment opportunities to all prospective employees within the recruitment process Teva Pharmaceuticals International GmbH complies with and supports all national and local laws pertaining to non-

    discrimination. Please note that Teva Pharmaceuticals International GmbH is supported by Serendi for Talent Acquisition Services.

    As their Recruitment Process Outsourcing provider Serendi is exclusively in charge on the above mentioned position. Your data is handled according to the compliance guidelines of Teva Pharmaceuticals International GmbH.

    If you have any questions your recruiter will be happy to help. www.serendi.com

    Information for Recruitment Agencies :

    Mepha Schweiz AG and Teva Pharmaceuticals International GmbH, as well as all related entities (in the following Mepha / Teva), do not accept any candidate submission from unsolicited third parties.

    Candidates presented by unsolicited third parties (such as recruitment agencies, head hunters etc.), will not be entered into the recruitment process and will not be considered further.

    Further on, no contractual relationship will result out of such a submission

    between Mepha / Teva and a third party. Mepha / Teva is not obligated nor willing to pay any fee to third parties submitting candidates in this manner.

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