Senior Recruiting Consultant 50-100 %
Siemens AG
Zuerich, Zürich, Switzerland
vor 23 Std.

Gemeinsam machen wir den Unterschied

Wir realisieren, worauf es ankommt : Wir bewegen Menschen sicher von A nach B, arbeiten Hand in Hand mit künstlicher Intelligenz, machen Gebäude und Städte schlauer und versorgen Menschen mit umweltfreundlicher Energie.

Jeden Tag kommen neue Herausforderungen hinzu und damit die Chance, sich ihnen zu stellen. Deshalb suchen wir laufend engagierte Talente, die aus den Herausforderungen von heute die Erfolge von morgen machen.

Ihr neues Aufgabenfeld

  • Zuständigkeit für den gesamten Rekrutierungsprozess von der Rekrutierungsplanung bis und mit Vertragsabschluss
  • Identifizierung und proaktive Ansprache von Spezialisten und Spezialistinnen in unterschiedlichsten Jobfamilien - von Engineering über Sales bis Finance
  • Ganzheitliche Beratung der Führungskräfte - vom Einstellungsbedarf über das Sourcing-Vorgehen und die Selektionsmethoden bis hin zur Gehaltsfestlegung
  • Evaluation von Bewerbungen und Sicherstellung des Bewerbermanagements im ganzen Prozessverlauf
  • Aufbau und Management businessspezifischer Pipelines and Talent Communities
  • Ganzheitliches Talent Acquisition Partnering für das Management Ihres Betreuungsbereichs - von taktischen Rekrutierungsaktivitäten bis hin zur Organisation des Arbeitgeber-
  • Marketings oder der Massnahmen für das Candidate Relationship Management

  • Möglichkeit zur Übernahme von Fachverantwortlichkeiten und Projektaufgaben im Talent-Acquisition-Team
  • Ihre Talente und Erfahrungen

  • Mehrjährige Erfahrung in der Rekrutierung - auch von technischen Profilen
  • Ausgezeichnete Fachkompetenzen in allen Aspekten der Rekrutierung, insbesondere der Identifikation und Ansprache von Kandidatinnen und Kandidaten
  • Erfahrung in der Rekrutierung in einem Grosskonzern
  • Professionelles Auftreten, Interesse an unseren Geschäftsfeldern und ausgeprägte Kundenorientierung
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Talent-Acquisition-Funktion Ihres Betreuungsbereichs
  • Positive, flexible und belastbare Persönlichkeit mit ausgeprägter Team-Orientierung
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Gute Gründe, bei Siemens zu arbeiten

    Zahlreiche nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten und eine motivierende, kollegiale Arbeitskultur, Work-

    Life-Balance durch flexible Arbeitsmodelle wie Home Office und Mobile Working, grosszügige Ferienregelungen, Vaterschaftsurlaub und Sabbatical, ein Women’s Network , ein abwechslungsreiches Sportangebot und eine Vielzahl an Freizeitclubs sowie umfassende Arbeitgeberleistungen für Junge, Ältere, Mütter, Väter, Alleinerziehende und Wiedereinsteigerinnen.

    Finden Sie noch mehr Gründe :

    siemens.ch / employer

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