Infirmier-ère pour le Service de Dermatologie en CDD
Centre Hospitalier Universitaire Vaudois
Lausanne
vor 5 Tg.

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Le Service de dermatologie et vénéréologie traite lesmaladies de la peau, des ongles et des cheveux , ainsi que les maladies sexuellement transmissibles.

Il assure le diagnostic, le traitement et le suivi des patient-e-s, ainsi que les examens de laboratoires nécessaires.

Mission

  • Vous êtes responsable, dans le cadre de votre rôle propre, de l’identification, de la planification, de l’exécution et de l’évaluation des soins infirmiers dans les domaines préventifs, curatifs, palliatifs et éducationnels des patients dont vous avez la charge en respectant les normes professionnelles et les règles en vigueur dans l’institution
  • Vous êtes responsable de l’exécution des actes médicaux délégués et, dans ce cadre, vous pouvez déléguer des actes dépendants de votre propre rôle et en assurer la responsabilité
  • Vous prenez en charge des patients souffrant de problèmes dermatologiques et vénérologiques adultes
  • Vous prenez une part active dans l’accueil des patients et de leurs proches , ainsi que dans l’organisation du travail et veillez au bon déroulement et à la continuité des activités de l'unité
  • Vous participez à l’encadrement et à l’évaluation des étudiants et stagiaires et à l’intégration des nouveaux collaborateurs
  • Vous participez à assurer l'efficacité des projets thérapeutiques en intégrant dans la pratique quotidienne les exigences d'un travail interdisciplinaire
  • Vous participez au développement des connaissances du service.
  • Profil

  • Vous êtes titulaire du diplôme d'infirmier-ère HES (ou titre jugé équivalent ainsi que de la Reconnaissance de la Croix-Rouge , impératif )
  • Vous êtes titulaire d'une formation CAS ou DAS en plaies et cicatrisation ou formation équivalente
  • Vous avez une expérience de 5 ans dans un service de soins aigus
  • Vous avez une expérience avec des patients souffrant de problèmes de santé dermatologiques et / ou de maladies chroniques
  • Vous avez un intérêt pour la spécialité
  • Vous faites preuve d'une bonne gestion du stress et de coordination
  • Vous avez d'excellentes capacités relationnelles, le sens du contact et l’esprit d'équipe
  • Vous avez des compétences relationnelles et d’enseignement adaptés aux patients
  • Vous collaborez aisément au sein d’une équipe pluridisciplinaire
  • Vous faites preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse, d'un sens des responsabilités, de bonnes capacités d’adaptation et êtes doté-e d’un bon sens de l'organisation
  • Vous maîtrisez les outils informatiques courants
  • Vous maîtrisez du français parlé / écrit.
  • Seules les postulations munies de l'attestation de reconnaissance Croix-Rouge suisse ou d'une copie du dossier complet PreCheck, seront considérées.
  • Nous offrons

    Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

  • De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
  • D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
  • D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
  • D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
  • D'un accès facilité à l'un des logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
  • D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
  • D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules Mobility et rabais sur l’achat de vélos électriques
  • De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.
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