Dipl. Pflegefachperson HF / FH(Bereich Tagesklinik/Krisenbetten)
Universitäre Psychiatrische Dienste Bern
Bern, CH
vor 6 Tg.

Ihre Aufgaben

  • Personenzentrierte und individuelle Pflege und Betreuung von Menschen in einer akuten Krise
  • Leitung von Patienten : innen-Gruppen
  • Umsetzung und Mitverantwortung für die gesamte Pflegeprozess-Arbeit gemäss Bezugspflegestandard
  • Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen, Rapporten und kollegialen Beratungen
  • Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Team
  • Verantwortung für die eigene Fort- und Weiterbildung
  • Ihr Profil

  • Sie besitzen ein Diplom als Pflegefachperson (HF / FH) und haben bereits Berufserfahrung in der Psychiatrie
  • Sie zeichnen sich durch hohe Sozial- und Fachkompetenz aus und haben die Bereitschaft zu einer konstruktiven, interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Sie schätzen ein dynamisches und sich weiterentwickelndes Arbeitsfeld
  • Sie haben die Fähigkeit, mit Menschen in einer akuten Krise arbeiten zu können
  • Sie haben die Ausgeglichenheit, in hektischen Zeiten Ruhe bewahren zu können
  • Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse
  • Darauf dürfen Sie sich freuen

    Zukunft planen

    Mithilfe des Laufbahnmodells entwickeln wir eine gemeinsame Zukunftsperspektive. Über Junior-Funktionen kann eine graduelle Karriere eingeschlagen werden.

    Wir fördern damit Talente und schöpfen die Potenziale unserer Mitarbeitenden aus.

    Respektvoll zusammenarbeiten

    Führung heisst für uns, sich mit gegenseitigem Respekt zu begegnen und zusammen Lösungen zu finden. Teamgeist heisst für uns, sich zu unterstützen, sei es durch fachliche Abstützung (Fachverantwortliche, APN) oder im zwischenmenschlichen Bereich.

    Innovativ denken

    Mit universitärem Anspruch und durch ein vielseitiges internes Weiterbildungsangebot leben wir eine innovative Kultur, die sich durch Interprofessionalität auszeichnet.

    Stets nach dem Grundsatz : Hohe Arbeitsumgebungsqualität erzeugt hohe Patientenergebnisse.

    Zukunft planen

    Mithilfe des Laufbahnmodells entwickeln wir eine gemeinsame Zukunftsperspektive. Über Junior-Funktionen kann eine graduelle Karriere eingeschlagen werden.

    Wir fördern damit Talente und schöpfen die Potenziale unserer Mitarbeitenden aus.

    Respektvoll zusammenarbeiten

    Führung heisst für uns, sich mit gegenseitigem Respekt zu begegnen und zusammen Lösungen zu finden. Teamgeist heisst für uns, sich zu unterstützen, sei es durch fachliche Abstützung (Fachverantwortliche, APN) oder im zwischenmenschlichen Bereich.

    Innovativ denken

    Mit universitärem Anspruch und durch ein vielseitiges internes Weiterbildungsangebot leben wir eine innovative Kultur, die sich durch Interprofessionalität auszeichnet.

    Stets nach dem Grundsatz : Hohe Arbeitsumgebungsqualität erzeugt hohe Patientenergebnisse.

    Arbeitszeitmodelle

    Attraktive Teilzeitangebote, Jahresarbeitszeit, Arbeitsplatzteilung und flexible Arbeitszeiten - wir richten uns gerne nach Ihren Bedürfnisse, sofern dies der Klinikbetrieb zulässt. GAV

    Bei der UPD sind Sie dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) der Berner Spitäler und Kliniken unterstellt. Restaurant

    Geniessen Sie das gesunde und schmackhafte Essen im Personalrestaurant zu vergünstigten Mitarbeiterkonditionen. Sozialleistungen

    16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub sowie 15 Tage Vaterschaftsurlaub sind bei der UPD eine Selbstverständlichkeit. Ebenso besteht Anspruch auf Adoptionsurlaub und eine zusätzliche Kinderbetreuungszulage. Attraktiver Standort

    Arbeiten im Herzen der Schweiz - an unseren über 30 Standorten im schönen Kanton Bern. Universitätsklinik

    Die Nähe zur Universität bietet Ihnen viele Vorteile - vor allem in den Bereichen Aus-, Weiter- und Fortbildung, Lehre und Forschung.

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