Wholesale non food sales
Manor
Niederwil, Aargau, Schweiz
vor 5 Tg.
source : Jobeo

Entreprise :

Special Everyday - das ist unser Versprechen, an dem wir unseren Service ausrichten. Mit den Werten Teamgeist, Agilität und Kunde, die unsere Arbeit prägen, machen wir Manor zum Nummer-1-Omnichannel-Warenhaus für das tägliche Leben.

Fühlst du dich in einem dynamischen Umfeld wohl und suchst eine neue Herausforderung? Dann bist du bei uns genau richtig.

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Non Food suchen wir per 2 . August befristet bis am 31. Dezember 2022 am Standort Wohlen eine*n motivierte*n und engagierte*n Kassierer*in 30% .

Description du poste :

Deine Verantwortung

  • Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf an der Kasse und bietest einen professionellen Check-Out Service.
  • Du bereitest unseren Kunden einen herzlichen Empfang und gehst aktiv auf diese zu.
  • Du bist verantwortlich für die Abwicklung und Bearbeitung der Kundenbestellungen sowie die Anwerbung unserer Manor Mastercard.
  • Du trägst zu einer stilvollen Einkaufsatmosphäre bei.
  • Du hilfst bei Bedarf im Verkaufsteam mit und stehst unseren Kunden für rayonspezifische Auskünfte und Beratungen zur Verfügung.
  • Du bewirtschaftest und präsentierst das Sortiment deines Bereichs.
  • Dein Profil

  • Du bringst bereits erste Erfahrung an der Kasse mit.
  • Du verfügst über ein sehr gutes Zahlenflair und bist sicher im Umgang mit verschiedenen Zahlungsmittel.
  • Du hast Spass am Kassieren und ein Gespür für unsere anspruchsvollen Kunden.
  • Du hast eine hohe Leistungsbereitschaft, bist engagiert und motiviert.
  • Du hast die Fähigkeit dich an eine hohe Kundenfrequenz anzupassen und behältst in hektischen Situationen die Ruhe und Übersicht.
  • Du sprichts fliessend Deutsch und verfügst von Vorteil über Kenntnisse einer weiteren Landessprache.
  • Du bist flexibel nach Einsatzplan verfügbar.
  • Du hast eine positive Ausstrahlung und ein gepflegtes Auftreten.
  • Unser Angebot

  • Personalrabatte von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen, inkl. Manora Restaurants und Food Märkte
  • Aus- und Weiterbildungsprogramme für alle Stufen und Funktionen
  • 5 bis 7 Wochen Ferien
  • 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
  • Bogenkarriere für einen sanften Übergang in den dritten Lebensabschnitt
  • Kostenlose, externe Mitarbeiterberatung zu betrieblichen und persönlichen Themen
  • SPECIAL EVERYDAY - Tag für Tag besonders

    Interessiert?

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    Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von Headhuntern besetzen.

    Dein Kontakt

    Magdalena Donderowicz

    HR Recruiter

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