Beauftragte/n Chancengleichheit, Diversity und POE (80 – 100 %)
Eidg. Forschungsanstalt WSL
Birmensdorf,Schweiz
vor 11 Tg.
source : ETH Zürich

Die Eidgenössische Forschungsanstalt für Wald, Schnee und Landschaft WSL gehört mit rund 500 Mitarbeitenden zum ETH-Bereich.

Sie befasst sich mit der nachhaltigen Nutzung und dem Schutz von Landschaften und Lebensräumen sowie einem verantwortungsvollen Umgang mit Naturgefahren.

Zur Unterstützung der WSL und ihrer Mitarbeitenden in Fragen der Chancengleichheit und Diversity sowie der Personal- und Organisationsentwicklung (POE) suchen wir eine / n

Sie entwickeln für die WSL Strategien und Konzepte zur Chancengleichheit und Diversity sowie Personal- und Organisationsentwicklung und setzen beschlossene Massnahmen um.

Dabei arbeiten Sie eng mit der Direktion und Human Resources sowie den Mitarbeitenden der WSL zusammen. Sie stellen die Funktion einer / eines Beauftragten für Chancengleichheit sicher, vertreten die WSL in entsprechenden Gremien im ETH-

Bereich und weiteren Institutionen. Des Weiteren betreiben Sie eine weisungsfreie interne Anlaufstelle für alle Mitarbeitenden der WSL.

Für Ihre anspruchsvolle Tätigkeit an der WSL bringen Sie einen Hochschulabschluss in einer gesellschaftswissenschaftlichen Disziplin sowie ausgewiesene Berufserfahrung im Bereich Chancengleichheit, Diversity und POE mit.

Sie kennen das Forschungsumfeld und haben Erfahrung im Betreiben einer weisungsfreien Anlaufstelle. Sie sind verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, weitere Landessprachen sowie Kenntnisse in Projektmanagement und Statistik sind von Vorteil.

Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung an Sabine Hirt, Human Resources WSL, indem Sie die verlangten Unterlagen über unser Bewerbungsportal einreichen.

Bewerbungen per E-Mail sowie auf dem Postweg werden nicht berücksichtigt. Für Fragen steht Ihnen Dr. Christoph Hegg (stellvertretender Direktor der WSL), Tel.

  • 41 (0)44 739 24 44, gerne zur Verfügung. Die WSL strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, weshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich aufgefordert werden, sich zu bewerben.
  • Step 2
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