Trainee Executive Search und Compensation & Performance Management (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH
Zürich Seefeld
vor 2 Tg.

Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs.

Menschen und Organisationen eine Zukunft geben, ist unsere Mission seit über 70 Jahren. Unsere Leistungen bündeln wir in den strategischen Geschäftsfeldern : Leadership Advisory, Management Consulting sowie Empowerment & Acceleration.

Kienbaum ist weltweit mit 27 Büros auf vier Kontinenten vertreten.

Kienbaum Leading by #WePowerment

Unsere Executive-Search-Beratung gehört weltweit zu den Top 10 der führenden Beratungsgesellschaften. Ob Berlin oder Beijing, ob Mittelstand oder Konzern : Wir steigern die Wertschöpfung bei unseren Kunden, weil wir die jeweils passenden KandidatInnen von hoher Güte finden und für neue Herausforderungen begeistern.

  • Projektorientierte Administration
  • Begleitung von Assessments (Executive Search)
  • Research und Kandidatenansprache (Executive Search)
  • Mitarbeit bei der Analyse und Erstellung von Vergütungsstudien und -reports (Compensation & Performance Management)
  • Durchführen von Recherchen und Aufbereitung von arbeitsmarktrelevanten Trends und Prognosen (Compensation & Performance Management)
  • Zusammenarbeit mit den Consultants
  • Bachelor Studium oder ein KV Abschluss (oder eine gleichwertige Ausbildung)
  • Eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise
  • Ausgesprochene Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und MS Office Kenntnisse sowie Englischkenntnisse
  • Hohe Kollegialität

    Als eigentümergeführtes Unternehmen verstehen wir uns als großes Team und agieren auch so : Familiäres Betriebsklima, hohe Kollegialität sowie Spaß bei der Arbeit tragen dazu bei, dass wir jeden Tag das Beste für unsere Kunden geben.

    Branchen experten

    Arbeiten mit den Besten : Kienbaum ist die beste Unternehmensberatung in Deutschland, wenn es um Führung, Organisation und Personal geht nicht umsonst wurden wir von brand eins Wissen und Statista hierfür bereits mehrfach ausgezeichnet.

    Flache Hierarchien

    Direkte Kommunikations- und Entscheidungswege bieten unseren Mitarbeitern den nötigen Freiraum für Eigeninitiative, die Umsetzung Ihrer Ideen und die Möglichkeit, den eigenen Aufgabenbereich aktiv zu gestalten.

    Moderne technische Ausstattung

    Es gehört zu unserem Selbstverständnis, immer auf dem neusten Stand der technischen Entwicklungen zu sein. Daher werden unsere Mitarbeiter gleich am ersten Tag mit moderner Technik ausgestattet, die sie für ihre Arbeit benötigen.

    Sport veranstaltungen

    Für Fitnessbegeisterte und alle, die es werden wollen, gibt es neben dem jährlichen Firmenlauf standortbezogene Sportgruppen, die sich regelmäßig treffen.

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