Junior-Immobilienbewirtschafter/in 80-100%
Bouygues Energies & Services
Schlieren, CH
vor 2 Tg.

Bouygues Energies & Services ist ein global aktives und in der Schweiz führendes Unternehmen für Dienstleistungen rund um Geschäftsimmobilien und deren Lebenszyklus.

Wir sind insbesondere für Kunden mit hohen Qualitätsansprüchen landesweit an 30 Standorten tätig und beschäftigen 12'000 Mitarbeitende, davon rund 1'600 in der Schweiz.

Junior-Immobilienbewirtschafter / in 80-100%Arbeitsort : Schlieren Ihre Aufgaben :

Sie sind verantwortlich für die ganzheitliche Bewirtschaftung eines mehrheitlich gewerblich genutzten Immobilien-Portefeuilles.

Zudem gehören folgende Tätigkeiten zu Ihrem Aufgabengebiet :

  • Selbstständige Führung der Mandate mit Unterstützung des Mandats-rechnungswesens
  • Sicherstellung einer marktkonformen Vermietung
  • Betreuung der Liegenschafts-eigentümerschaft und Mieterschaft
  • Abnahme und Übergabe der Flächen sowie die Organisation der Instandstellungsarbeiten
  • Erarbeitung der Liegenschaftsbudgets sowie Erstellung von technischen Liegenschaftsbeschrieben und Kontrollberichten
  • Sicherstellung des Unterhalts der Gebäudesubstanz und Infrastruktur
  • Überwachung und Planung der langfristigen Werterhaltung
  • Ihr Profil :

    Sie bezeichnen sich als Dienstleister / in und haben ein unternehmerisches Verständnis. Ein positives Feedback zu Ihren Leistungen motiviert Sie und spornt Sie zu weiteren Topleistungen an.

    Sie bringen folgende Voraussetzungen mit :

  • Kaufmännische Grundausbildung erwünscht
  • Eidg. Fachausweis als Immobilien-bewirtschafter / in (oder in Planung)
  • Berufserfahrung als Junior-Immobilien-bewirtschafter / in von Vorteil
  • Gute PC-Anwenderkenntnisse
  • Klare mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
  • Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und interessante Aufgabe mit viel Platz für Eigeninitiative in einem spannenden und modernen Berufsumfeld.

  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Moderne Arbeits- / IT-Instrumente
  • Flexible Arbeitsmodelle (z.B. Homeoffice)
  • Attraktive Anstellungsbedingungen
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