CULTURE MARKETING MANAGER 100%
Red Bull
Baar, Zug, Switzerland
vor 1 Tg.

Für unser Büro in Baar (ZG) suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte, dynamische und kommunikative Persönlichkeit als Culture Marketing Manager.

Sie befinden sich aktiv in der Schweizer Kultur-Szene und Sie sind am Puls der Zeit. Innerhalb des Teams wie auch der Firma übernehmen Sie eine Vorbildfunktion, repräsentieren den Kultur-Bereich vorbildlich und beflüüügeln die Abteilung mit Ihren innovativen Ideen.

DIE ROLLE

Persönliche Stärken einsetzen

Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann :

Sie übernehmen die Projektleitung von eigenen und 3rd Party Events. Sie planen, organisieren und koordinieren diese selbständig und sind in ständigem Kontakt mit internen sowie externen Partnern.

Sie sind am Puls der Zeit und Sie verfügen über Kreativität, um neue Projekte im Kultur-Bereich zu schaffen. Zudem pflegen Sie Ihr Netzwerk im Bereich Kultur und Musik und bauen dieses stetig aus.

In allen Bereichen des Kulturmarketings und besonders im Musikbereich knüpfen Sie tragfähige Netzwerke um über zukünftige Trends im Bild zu sein.

Sie erarbeiten ein starkes Portfolio von Künstler / innen sowie Opinion Leadern, mit denen Sie für diverse Projekte innerhalb der Welt von Red Bull zusammenarbeiten.

Sie sind im engen Kontakt mit unserer Kommunikationsabteilung im Bereich Story-Telling auf Kultur-Marketing Projekten. Ausserdem setzen Sie sich dafür ein, dass die Red Bull Produkte optimal eingesetzt werden und eine perfekte Kommunikation der Marke im Kultur-Umfeld stattfindet.

Sie verfügen über die Budgetverantwortung auf Ihren Projekten und sorgen dafür, dass die Ressourcen optimal eingesetzt werden.

Das Erstellen von Verträgen, Analysen, Reportings sowie die Bearbeitung von Sponsoringanfragen gehören ebenso zu Ihren Aufgaben.

Zudem sind Sie dafür verantwortlich, dass die relevanten Rechte (Musik, Künstler, Locations) geklärt sind, damit der Content ausreichend über die Red Bull eigenen Channels genutzt werden kann.

Sie unterstützen Ihr Team mit administrativen Aufgaben bei der Planung und Durchführung von weiteren Kultur-Marketing Aktivitäten in den Bereichen Musik, Tanz und Social Innovation.

EXPERTISE

Hier zählt Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen

Für die Rolle relevant :

  • Sie besitzen eine höhere Fachausbildung in Marketing / Kommunikation / Betriebswirtschaft oder eine gleichwertige Ausbildung im Bereich Event- / Kulturmanagement.
  • Sie können über 3 bis 5 Jahre praktische Erfahrung im Eventmarketing / Projektmanagement vorweisen.
  • Sie verfügen über Erfahrung in der Musikbranche oder im Kultur-Umfeld und besitzen ein gutes Netzwerk in diesem Bereich.
  • Sie haben ein klares Verständnis von der globalen Entertainment-, Musik- und Kulturindustrie. Ebenso haben Sie einen Bezug zur Jugendkultur und deren Szenen in der Schweiz.
  • Sie haben organisatorische und koordinative Fähigkeiten und arbeiten gerne in einem Projekt-Team.
  • Sie haben Management-Fähigkeiten und sind sich gewohnt mit Spezialisten zusammenzuarbeiten. Ausserdem sind Sie EDV-affin (Word, Excel, Power Point etc).
  • In Deutsch sind Sie stilsicher, in Englisch und Französisch können Sie sich mündlich und schriftlich sehr gut verständigen.
  • Höhere Fachausbildung in Marketing / Kommunikation / Betriebswirtschaft
  • Deutsch, Französisch und Englisch
  • Reisetätigkeit bis zu : 25%
  • BaarZug, Switzerland

    SwitzerlandRed Bull SwitzerlandJETZT BEWERBEN

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    Wir freuen uns auf eine Bewerbung, die Motivation und Kompetenzen enthält und vor allem auch die Persönlichkeit dahinter erkennen lässt.

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    Giving wings to people and ideas since 1987

    In the 1980’s Dietrich Mateschitz developed a formula known as the Red Bull Energy Drink. This was not only the launch of a completely new product, in fact it was the birth of a totally new product category.

    The company beyond the canProductsCompanyAthletesMedia HouseCultureWhat drives usChasing our potential

    Since the early days of Red Bull, an entrepreneurial mindset has always guided our approach to work and the environment we create :

    Meaning

    Find your meaning and use your strengths to achieve it!

    The bigger reason why you work. To contribute and add value to something or someone.

    Freedom & Responsibility

    Take real responsibility for yourself and your work.

    To have the freedom to work on something the way you want to.

    Mastery

    Love life, love work, love to challenge yourself!

    Turn your talents into strengths to become excellent at what you do.

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