Monteur/euse spécialiste lignes de contact
SBB CFF FFS
Neuchâtel
vor 5 Tg.

Au sein d'une équipe entraînée, vous contrôlerez les installations et les machines, et assurerez aussi le bon fonctionnement de la plus grande entreprise de transports de Suisse.

Cela, en exerçant l'une des plus de 150 professions représentées aux CFF. Ce que vous pouvez faire bouger.

  • Exécuter des travaux d'entretien et de renouvellement des lignes de contact ainsi que les levées de dérangements.
  • Réaliser des travaux déclenchement / d'enclenchement sur les installations de lignes de contact.
  • Avec la formation adéquate, conduire des trains de chantier, des nacelles et des grues.
  • Assumer un service de piquet.
  • Ce que vous apportez.

  • Apprentissage avec CFC soit dans un domaine électrique avec si possible de l'expérience dans la construction de ligne de contact, et / ou sur les réseaux électriques à courant fort.
  • Soit dans une branche mécanique (mécanique de précision, automobile, serrurerie...).

  • Expériences et connaissances des processus d'entretien et des conditions d'exploitation dans le domaine de la ligne de contact ou de la haute tension sont un atout.
  • Disposer à travailler selon des horaires irréguliers, notamment la nuit et parfois le week-end.
  • Sens aigu des responsabilités et sensibilité élevée aux questions de sécurité.
  • De bonnes connaissances de l'allemand sont un atout.
  • Bon état de santé et facultés auditives et visuelles optimales.
  • Domicile à proximité du lieu de travail (possibilité de vous y rendre en 30 minutes).
  • Permis de conduire B obligatoire.
  • Ce que nous offrons.

    Nous instaurons dans la mesure des possibilités des horaires de travail flexibles et permettons le travail à temps partiel.

    En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée.

    Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies.

    C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels

    Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions.

    Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et / ou de temps mis à disposition.

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