Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 8 pays et 3 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp (Benefit Corporation) de France!
Les B Corp formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :
Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l’équité
Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise solide .
Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n’est qu’une sale manie .
Et nous incite à chercher à recruter des éléments meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d’avoir une armée de gens qui travaillent pour vous.
Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.
Mission / Profil
Au sein des bureaux d’études ou de l’innovation de nos clients tu seras en charge de la convergence des métiers. Alors là tu te dis La convergence ! Mais c’est tout moi ça ! Je suis né(e) pour créer les conditions de la convergence ! Donc tu es fait(e) pour les postes d’ingénieur(e) système : analyse, coordination, animation
En charge de la bonne interaction des métiers au sein du projet, tu veilles à ce que chacun respecte le cahier des charges et que tous les efforts soient bien alignés et synchronisés.
Ceci tout au long du cycle de développement du produit, de la définition à l’acceptation finale par le client donc tu :
Compétences requises ou à acquérir
Aptitudes / savoir-être