Projektleiter/in Rayonmanagement
SBB CFF FFS
Bern, CH
vor 5 Tg.

Verantworten Sie nicht nur die betriebswirtschaftliche Steuerung der SBB mit, sondern machen Sie die Schweiz fit für die Zukunft.

In einem von über 150 Berufen bei der SBB.

Suchen Sie eine Wiedereinstiegsmöglichkeit?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Das können Sie bewegen.

  • Sie bauen für das mittelfristige Kapazitätsmanagement das Rayonmanagement auf.
  • Zusammen mit den Vertretern der Bauseite erstellen Sie Gesamtsichten zu den Auswirkungen des Baubedarfs auf die Kapazität des Bahnnetzes für geographisch klar abgegrenzte Räume (Rayon).
  • Die Rahmenbedingungen für das Bauen und den Verkehr während dieser Zeit legen Sie zusammen mit den Partnern verbindlich fest.
  • Sie haben die schweizweite Prozessführung in der Geschäftseinheit für den Aufbau und die Umsetzung des Rayonmanagements inne.
  • Sie führen schweizweite Arbeitsgruppen und divisionsübergreifende Gremien im Fachbereich und mit weiteren Infrastrukturbetreibern und Eisenbahnverkehrsunternehmen.
  • Das bringen Sie mit.

  • Mehrjährige Erfahrung und gute Kenntnisse im Bahnsystem bringen Sie mit, insbesondere im Spannungsfeld Bauen vs. Fahren.
  • Sie kennen sich im Kapazitätsmanagement im Mittelfristhorizont aus.
  • Sie entwickeln gerne Neues und setzen dies dann in die Praxis um.
  • Dank ihrer hohen Sozialkompetenz, guten Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick arbeiten sie gut und gerne mit unterschiedlichen Menschen zusammen.
  • Sie verfügen über konzeptionelle Fähigkeiten, idealerweise mit einem Hochschulabschluss, und ausgeprägte Projektmanagement-Kompetenzen.
  • Sie verfügen über sehr gute mündliche als auch schriftliche Kenntnisse in Deutsch (mind. C2) und Französisch (mind. B1).
  • Sie sind flexibel und nutzen die Möglichkeit von Work Smart , um auch von zuhause aus oder unterwegs zu arbeiten.

    Diese Position kann auch im Jobsharing ausgeübt werden. So bilden Sie mit einer anderen Person ein eingespieltes Team und erledigen die Aufgaben gemeinsam.

    Das braucht es für die Bewerbung.

    Dass Sie mit uns die Schweiz bewegen wollen, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben.

    Falls Sie uns Ihre Motivation dennoch in Ihren eigenen Worten, mit Ihrer Website oder in einem Bild mitteilen möchten, haben Sie in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.

    Für alle Wiedereinsteiger / innen : Unvorhergesehenes gehört zum Alltag. Sollte Ihre Kinderbetreuung für den Zeitraum des Bewerbungsgesprächs kurzfristig ausfallen, springt unser Partnerverein profawo ein.

    Melden Sie sich bei Bedarf bei uns. Wir unterstützen Sie gerne, damit der Wiedereinstieg unbeschwert gelingt.

    Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.

    Benefits Benefits

    Mehr erfahren Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, Ihr Berufsleben mit ihrem Privatleben in Einklang zu bringen.

    Mehr erfahren Mehr erfahren Unterschiede willkommen Unterschiede willkommen

    Mehr erfahren Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

    Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.

    Mehr erfahren Mehr erfahren Karriere und Entwicklung Karriere und Entwicklung

    Mehr erfahren Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung.

    An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.

    Mehr erfahren Mehr erfahren

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