Technischer Sachbearbeiter Sanitär Heizung (m/w/d)
CSL Behring
Bern, CH
vor 1 Tg.
source : DirectEmployers Association

With operations in 35+ nations and 27,000 employees worldwide, CSL is driven to develop and deliver a broad range of lifesaving therapies to treat disorders such as hemophilia and primary immune deficiencies, and vaccines to prevent influenza.

Our therapies are also used in cardiac surgery, organ transplantation and burn treatment.CSL is the parent company of CSL Behring and Seqirus.

CSL Behring () is a global leader in the protein biotherapeutics industry, focused on bringing to market biotherapies used to treat serious and often rare conditions.

CSL Behring operates CSL Plasma () , one of the world's largest collectors of human plasma, which is used to create CSL's therapies.

Seqirus is the second largest influenza vaccine company in the world and is a transcontinental partner in pandemic preparedness and a major contributor to the prevention and control of influenza globally.

We invite you to take a look at the many career possibilities available around the globe and consider building your promising future at CSL by becoming a member of our team!CSL Behring ist ein weltweit führendes Biotech-Unternehmen, das sich seinem Versprechen verpflichtet hat, Leben zu retten.

In Bern entwickeln und vertreiben wir mit über 1500 Mitarbeitenden lebensrettende Therapien für Menschen mit schweren und seltenen Krankheiten weltweit.

Für unseren Standort in Bern suchen wir einen Technischen Sachbearbeiter Sanitär Heizung (m / w / d) Für unseren Bereich M2U in der Abteilung Utilities in der Gruppe Energy suchen wir einen technischen Sachbearbeiter Sanitär, Heizung, Sprinkler, Dampf, Druckluft und Abwassersysteme.

In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für Sanitäre Systeme, Trinkwasserverteilung, Warmwasseraufbereitung und Verteilung, Heizungserzeugung, teils Fossil und erneuerbar erzeugt, Sprinkleranlagen, Abwassersysteme, Prozessdampferzeugung sowie Reindampfaufbereitung, (Erzeugungs-, Verteilungs- Rückführungssysteme), Druckluft- Sprinkler- und Gebäudeheizungssysteme.

Kompetenzen und Verantwortlichkeiten : + Subject Matter Expert für die Fachbereiche der Gruppe Energy+ CAD Nachführen und Neuerfassen von Schemas und Plänen im Energy Fachbereich, ermitteln der Ist-Situationen auf den Anlagen, erfassen im CAD, Ablage und archivieren von Dokumenten+ Support für die fachverantwortlichen Anlagebetreiber und Projektbeteiligten bei fachlichen sowie planerischen Belangen, um den optimalen Betrieb und Störungsbehebung der Anlagen, sowie Systeme sicherzustellen+ Angebots-und Auftragsabwicklungen+ Erweiterung der Instandhaltungsstammdaten der Gruppe Energy, um die optimale Betriebsbereitschaft der Energy-Anlagen sicherzustellen+ GMP gerechte Dokumentation der ausgeführten Arbeiten inkl.

Führen von Anlagenlogbüchern und nachführen der Anlagendokumentationen+ Durchführung der Arbeiten nach cGxP, Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltanforderungen gemäss den CSL SOPs, Richtlinien und Anweisungen, sowie aller relevanten Behördenvorgaben+ Betreuung von externen Fachplanern und Spezialisten in Energy Themen+ Jobrotationen mit anderen Funktionen in der Gruppe Energy bei Ferienabwesenheiten etc.

  • Alarmpikett 1st und 2nd Level in der Gruppe Energy Ausbildung : + Technische Grundausbildung im Bereich Sanitär, Heizung, oder Haustechnikplaner oder Gebäudetechnikplaner mit Weiterbildung zum Dipl.
  • Techniker HF oder Dipl. Meister o.ä+ Vorzugsweise Erfahrungen in der Pharmaindustrie, der chemischen Industrie oder in der Lebensmittelbranche+ Lösungsorientierter und neugieriger Teamplayer mit offener und authentischer Persönlichkeit+ Sehr gute und partnerschaftliche Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten+ Gute PC-Office Kenntnisse+ Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von VorteilWorker Type : EmployeeWorker Sub Type : Fixed Term (Fixed Term)R-146071 CSL makes all employment decisions without regard to race, color, religion, national origin, ancestry, age, sex, gender, pregnancy, disability, marital status, sexual orientation, gender identity, genetic information, military status, protected veteran status (specifically status as a disabled veteran, recently separated veteran, armed forces service medal veteran, or active duty wartime or campaign badge veteran) or other classification protected by applicable US federal, state or local law.

    CSL complies with all applicable employment laws, including but not limited to Title VII of the Civil Rights Act of 1964, the Americans with Disabilities Act, the Fair Labor Standards Act, and the Immigration Reform and Control Act. https : / /

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