Junior Projektleiter/in Fahrbahn - Bauingenieur/in
SBB CFF FFS
Zürich, CH
vor 5 Tg.

Planen und realisieren Sie nicht nur Tunnels und Bahnhöfe, sondern entwickeln Sie die Infrastruktur der Schweiz mit.

In einem von 150 Berufen bei der SBB. Das können Sie bewegen.

  • Sie übernehmen die Leitung von Erneuerungen und Neubauten komplexer Gleis- und Weichenumbauten.
  • Das Erstellen aller Projektunterlagen für den Bereich Fahrbahn von der Studie bis zur Ausführung gehört zu Ihren Aufgaben.
  • Sie vertreten den Fachbereich Fahrbahn als Teilprojektleiter / in bei grösseren Bauvorhaben.
  • Sie erarbeiten Ausschreibungsunterlagen und führen Submissionen.
  • Für das Überwachen der qualitäts-, termin- und kostengerechten Umsetzung von der Planungsphase bis hin zum Abschluss der Projekte sind Sie verantwortlich.
  • In Fachfragen beraten und betreuen Sie interne und externe Stellen.
  • Das bringen Sie mit.

  • Ein abgeschlossenes Bauingenieurstudium (FH / ETH) mit Vertiefung im Tiefbau (evtl. Bahnbau) setzen wir für diese Stelle voraus.
  • Sie bringen einige Jahre Berufserfahrung in der Leitung von Bauprojekten im Bereich Tiefbau und Bahnbau mit.
  • Erfahrungen im Projektmanagement und Affinität zur Eisenbahn runden Ihr Profil ab.
  • In unserer Branche ist Teamwork der Schlüssel zum Erfolg. Hervorragende Teamfähigkeit und die Fähigkeit zum interdisziplinären Arbeiten setzen wir daher voraus.
  • Sie sind initiativ, lösungsorientiert, selbständig, verantwortungsbewusst und zuverlässig.
  • Dass Sie mit uns die Schweiz bewegen wollen, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben.

    Falls Sie uns Ihre Motivation dennoch in Ihren eigenen Worten, mit Ihrer Website oder in einem Bild mitteilen möchten, haben Sie in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.

    Das bieten wir.

    Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, Ihr Berufsleben mit ihrem Privatleben in Einklang zu bringen.

    Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden.

    Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.

    Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung.

    An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.

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