Infirmier-ère à l'Equipe Mobile de Psychiatrie de l'Age Avancé
Centre Hospitalier Universitaire Vaudois
Prilly (site de Cery)
vor 4 Tg.

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Le SUPAA est un service spécialisé qui a pour mission de garantir les soins, l’enseignement et la recherche dans le domaine de la psychiatrie du sujet âgé.

Ce mandat lui est confié par le Département de la santé et de l’action sociale.

Mission

  • Vous conseillerez les partenaires du réseau au sujet des patients / clients présentant des troubles psychiques en situation de crise et de pré-crise, en binôme avec le médecin chef de clinique
  • Vous suivrez en deuxième ligne des patients / clients présentant des troubles psychiques durables en situation de crise et de pré-crise , avec l’intervenant de première ligne du réseau (médecin généraliste ou soignant par ex)
  • Vous faciliterez l’accès au réseau des soins, favorisez l’engagement des patients dans les soins en y intégrant leurs réseaux primaires et secondaires
  • Vous collaborerez à l'organisation du travail et au bon déroulement des activités du service
  • Vous participerez aux activités de développement, d'enseignement et de recherche.
  • Profil

  • Vous avez obtenu un diplôme Bachelor en soins infirmiers ou titre jugé équivalent
  • Vous possédez un certificat ou diplôme dans le domaine de la santé mentale souhaité
  • Vous possédez une expérience avec les personnes âgées souhaitée
  • Vous possédez une expérience en psychiatrie souhaitée
  • Vous avez de l' expérience de soins dans la communauté
  • Vous maîtrisez le français tant à l'oral qu'à l'écrit
  • Vous pratiquez des outils informatiques (Word, Internet, email) exigée.
  • Nous offrons

    Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

  • De prestations sociales de premier ordre
  • D'une progression salariale régulière adaptée aux responsabilités
  • D'un droit à trois jours de formation minimum par année
  • De 25 jours de vacances par année
  • De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments de l'institution.
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