Senior Sales & Performance Manager Private Banking, 80-100%, Region Zentralschweiz
Credit Suisse
Luzern, Central CH, Switzerland
vor 5 Tg.

Ihr Aufgabenbereich

  • Sie widmen sich einem spannenden Mix aus analytischen, konzeptionellen und operativen Tätigkeiten zur Weiterentwicklung des Private Banking der Region Zentralschweiz und zur Optimierung von Prozessen
  • Sie sind für das Performance Management verantwortlich (Budgetierung, Performance-Messung, Schnittstelle zu den zentralen Finance-Einheiten) und stellen das Sales Management für die regionale Vertriebssteuerung im Bereich Hypotheken / Finanzierungen sicher
  • Sie können sich auch strategisch für das Thema Immobilien und Finanzierungen begeistern und treiben das Thema mit dedizierten Projekten und Initiativen voran
  • Sie haben ein Flair für Daten und erstellen selbständig Analysen / Reportings mit Handlungsempfehlungen zu Handen der Regionenleitung
  • Sie unterstützen das Team und das regionale Management bei der Erfüllung und Steuerung von Bereichszielen
  • Flexible und moderne Arbeitsmodelle werden bei uns nicht nur unterstützt, sondern gelebt
  • Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen

    Es erwartet sie ein erfolgreicher und dynamischer Bereich, sowie ein ambitioniertes und tolles Team mit Fokus auf einen ausgeprägten Teamgeist.

    Wir bieten eine ideale Plattform für den Ausbau eines persönlichen Netzwerkes und damit verbunden vielseitige, bereichsübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten.

    Sie arbeiten eng mit dem regionalen Management sowie dem zentralen COO- und Sales-Bereich von Private Banking Switzerland zusammen

    Ihre Kompetenzen und Erfahrung

  • Als Grundvoraussetzung besitzen Sie ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium an einer Universität / Fachhochschule oder haben eine Banklehre mit Weiterbildungen absolviert
  • In ihrem Rucksack befindet sich vorzugsweise Erfahrung bei der Credit Suisse. Im Vordergrund steht jedoch ihre Persönlichkeit
  • Sie sind eine offene und überzeugende Persönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten
  • Sie lieben Daten, arbeiten gerne und gut mit Excel, ziehen gerne entsprechende Schlüsse aus den Analysen, beziehen Andere proaktiv in die Entscheidungsfindung mit ein, machen selbstständig Vorschläge und präsentieren das Ergebnis dem Management
  • Sie interessieren sich für den Immobilienmarkt (Vorkenntnisse von Vorteil)
  • Sie lieben den Umgang mit Menschen und unterstützen diese in der Erfüllung ihrer Aufgaben
  • Sie sind zielstrebig, möchten sich täglich verbessern und bringen proaktiv und selbstständig Ideen zur Optimierung unseres Geschäftes ein
  • Die Qualität ihrer Arbeit wird hohen Standards gerecht, kurzfristige Änderungen in ihrem Terminkalender bringen sie nicht aus der Ruhe und sie haben täglich den Anspruch, die Extrameile für unsere Kunden zu gehen
  • Sie pflegen einen professionellen Umgang mit verschiedenen Stakeholdern, sind zuverlässig, positiv eingestellt und motiviert
  • LI-CSJOB* *jobsch*
  • Estelle Vallon-Beer freut sich über Ihre Bewerbung.

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    Ihr neuer Arbeitgeber

    Finden Sie ein neues Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Kompetenzen einsetzen und Ihre Ideen und Ambitionen verwirklichen können.

    Die Credit Suisse bietet Ihnen das ideale Umfeld für die Karriereentwicklung sowie attraktive Personalnebenleistungen und erstklassige Weiterbildungsmöglichkeiten.

    Wir sind ein weltweit führender Vermögensverwalter mit starken Kompetenzen im Investment Banking und Hauptsitz in Zürich in der Schweiz.

    Die Credit Suisse wurde 1856 gegründet und beschäftigt mehr als 45’000 Mitarbeitende aus über 150 verschiedenen Nationen.

    Wir sind stets auf der Suche nach motivierten Mitarbeitenden, die die Zukunft unserer Kundinnen und Kunden mitgestalten möchten.

    Die Credit Suisse fördert Chancengleichheit. Vielfalt verschafft uns einen Wettbewerbsvorteil auf dem globalen Markt und ist entscheidend für unseren Erfolg.

    Unsere Bank stellt angemessene Anpassungen für qualifizierte Personen mit einer Behinderung oder mit sonstigen nach dem jeweiligen Recht geschützten Bedürfnissen oder Überzeugungen bereit.

    Wenn Sie im Rekrutierungsprozess Unterstützung benötigen, melden Sie sich bitte bei Ihrem Recruiter.

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