Karriereschritt zum Teamleiter/in Immobilienbewirtschaftung
Kohlberg & Partner GmbH
Zürich
vor 13 Tg.

Die besten Fach- und Führungskräfte an Bord zu holen und die richtigen Menschen als nachhaltig erfolgreiche Teams zusammen zu bringen das ist seit Jahrzehnten unsere Kernkompetenz als ihr Human Ressource Partner.

Chance zur Weiterentwicklung : vom Bewirtschafter zum Teamleiter

Unsere Kundin stellt bezahlbaren und nachhaltigen Wohn- und Lebensraum in der Region Zürich zur Verfügung. Kleine und grosse Wohneinheiten sowie gemischte Wohn-

und Gewerbesiedlungen machen den Charme der Siedlungen aus. Mit prägnanter Architektur und aktivem Engagement für die 2000-

Watt-Gesellschaft ist sie Innovationsträgerin und baut Pionierprojekte . Um diese spannende Zukunft aktiv mitzugestalten, suchen wir Sie, eine engagierte und ambitionierte Persönlichkeit, als

Karriereschritt zum Teamleiter / in Immobilienbewirtschaftung

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung und Leitung des Bereichs Immobilienbewirtschaftung sowie personelle und fachliche Führung der drei Mitarbeitenden
  • Optimierung und Weiterentwicklung der internen Prozesse und Weiterentwicklung der Abteilung, inkl. Projektleitung für den Aufbau der digitalen Zukunft
  • Kaufmännische sowie technische Bewirtschaftung und Betreuung des Portfolios, bestehend aus mehrheitlich Wohnliegenschaften im Raum Zürich, direkte Verwaltung eines eigenen Portfolios
  • Einbringen Ihres Knowhows in die Entwicklung von anspruchsvollen Bauprojekten
  • Planung und Durchführung der Erstvermietung von Neubauten
  • Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Bau, Unterhalt und Finanzen
  • Vertretung der Eigentümerschaft vor Schlichtungsbehörde und Mietgericht
  • Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung
  • Abgeschlossene Weiterbildung als Immobilienbewirtschafter oder Immobilien-Treuhänder
  • Fundiertes Fachwissen und mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung, idealerweise erste Führungserfahrung
  • Sie bevorzugen dynamische Strukturen, flache Hierarchien und kollegiale Teamarbeit
  • Hohe Selbständigkeit, Eigenverantwortung und Engagement sowie strukturiertes und vernetztes Denkvermögen
  • Belastbare und flexible Persönlichkeit mit guten Umgangsformen und einer ausgeprägten Sozialkompetenz
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Organisationstalent
  • Ausgewiesene Fachkenntnisse in Bezug auf das Mietrecht
  • Versierte IT-Kenntnisse
  • Auf Sie wartet ein äusserst spannendes Umfeld mit einer lebhaften und dynamischen Unternehmenskultur. Unsere Kundin bietet nebst attraktiven Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen eine vielseitige Aufgabe mit viel Raum für Eigeninitiative und Selbstständigkeit.

    Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihren Anruf (043 888 70 88) oder Ihre elektronischen Bewerbungsunterlagen an Erika Del Grande ().

    Äusserste Diskretion ist gewährleistet.

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